Vállalkozói tevékenység folytatása társadalombiztosítási ellátások alatt

Kérdés: Folytathatja a vállalkozói tevékenységet az alkalmazottja révén egy eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozó táppénz, TGYÁS, illetve GYED ideje alatt? A vállalkozó rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] ...A vállalkozás viszont az alkalmazott(ak) révén természetesen működhet.Ami a járulékfizetést illeti: az említett vállalkozó a szülési szabadság és az azt követő fizetés nélküli szabadság tartama alatt nyilvánvalóan nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Járulékfizetés GYÁS, GYED ideje alatt

Kérdés: Létezik-e olyan eset, amikor valaki egészségbiztosítási ellátást (GYÁS-t, GYED-et) kap, és ennek ideje alatt egyéni vagy társas vállalkozóként mégis járulékot kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...dolgozunk, és ellátást veszünk igénybe. Az Eb-tv. szerint a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj nem jár a szülési szabadságnak arra a tartamára, amelyre az igényjogosult a teljes keresetét megkapja, vagy ha bármilyen jogviszonyban díjazás – ide...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: