Munkaidőkeretben foglalkoztatott portások munkaideje

Kérdés: Kell-e a napjukat fizetni azoknak a munkaidőkeretben foglalkoztatott órabéres dolgozóknak, akik egy megszakítás nélkül működő portaszolgálatnál a fizetett ünnepnapon nem voltak beosztva szolgálatba? Mi a teendő, ha a fizetett ünnepet nem kell figyelembe venni, és így a dolgozó óraszáma az időkeretet sem éri el?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalót– a munkaszüneti napon végzett munkáért járó munkabérén felül – távolléti díja illeti meg.Munkaszüneti napon a rendkívüli munkavégzésre kötelezettmunkavállalót az előző bekezdés alapján járó munkabérén felül az Mt. 147. § (3)vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...legalább egy alkalommal avasárnapnak bele kell esnie.A munkaidőkereten túli munkavégzés túlmunkának, illetve azMt. megfogalmazása szerint rendkívüli munkavégzésnek minősül, mely esetben apótlék mértéke 50 százalék, illetve ha a munkaidő-beosztás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címkék: