Rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló táppénze

Kérdés:

Helyesen járt el a kifizetőhely az alábbi esetben? A 2009. október 19-től rehabilitációs járadékban részesülő munkavállaló 2015. január 26-tól 7 órás munkaviszonyban dolgozik jelenlegi munkáltatójánál. 2011. április 18-tól 2012. november 30-ig óvodában dolgozott, 2012. október 6-án gyermeke született, és 2013. február 1-jétől GYES-ben részesül. A dolgozó gyermekápolási táppénzt igényelt 2015. február 2-től február 9-ig 3 éven aluli gyermeke után, ezért a kifizetőhely 50 százalékos táppénzt számfejtett 2015. február 8-ig, február 9-re pedig fizetés nélküli szabadságot kapott.

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot és nyugdíjjárulékot fizet. Ha szünetel a rehabilitációs járadék folyósítása, a foglalkoztatott pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is köteles fizetni.Az Eb-tv. 43. §-a pedig úgy rendelkezik, hogy táppénzre az jogosult, aki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 10.
Kapcsolódó címke:

Felmentési idejét töltő egyéni vállalkozó járulékai

Kérdés:

Van-e járulékfizetési kötelezettsége annak az egyéni vállalkozónak, aki munkaviszonya megszűnésével összefüggésben felmentési idejét tölti, illetve ezt követően passzív táppénzben részesül?

Részlet a válaszából: […] ...is megállapítható”. Csakhogy a táppénzre való jogosultsága egyéni vállalkozóként nem volt megállapítható, hiszen nem fizetett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot. Természetesen más a helyzet, ha a keresőképtelenség a jogviszony megszűnése után 2...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.
Kapcsolódó címkék: