Végelszámolás alatt álló társaság GYED-en lévő alkalmazottai

Kérdés: Mi a teendője a végelszámolónak abban az esetben, ha a végelszámolás alatt álló társaságnak két GYED-en lévő alkalmazottja van? Védi-e őket továbbra is a felmondási tilalom, meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyukat közös megegyezéssel? Ki kell-e fizetni az ellátás idejére járó szabadság teljes összegét, vagy csak az időarányos részt a végelszámolás befejezéséig?
Részlet a válaszából: […] ...a különbözetre kifizetettmunkabért köteles visszafizetni. Nem követelhető vissza a túlfizetés, ha amunkaviszony a munkavállaló nyugdíjazása vagy halála, illetve a munkáltatójogutód nélküli megszűnése miatt szűnt meg, vagy sorkatonai, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. december 15.

Nyugdíjas munkavállaló felmondása

Kérdés: A teljes munkaviszonya, vagy a nyugdíjasként ledolgozott évek után jár-e a végkielégítés, illetve a felmentési idő egy nyugdíjas közalkalmazottnak felmentésekor abban az esetben, ha a munkavállaló azon a munkahelyen dolgozik tovább, ahonnan nyugdíjba ment? Miben tér el a szabályzás, ha nem ugyanabban az intézményben vállal nyugdíjasként munkát, ahol előzőleg dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...stb.). A fentiekben részletezett rendelkezések értelmében akérdéses esetben a közalkalmazottnál a felmentési időtartamot nemcsak anyugdíjazást követő jogviszony, hanem a nyugdíjazást megelőző és beszámíthatójogviszony alapján kell megállapítani,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.