Diákok alkalmazása

Kérdés: Egy kft. a nyári szünet idejére több középiskolai diákot kíván alkalmazni differenciált jövedelmezéssel. Milyen közterheket kell fizetni a foglalkoztatott diákok után, illetve milyen bejelentési és nyilvántartási kötelezettségek terhelik a céget?
Részlet a válaszából: […] ...esetén, illetve előzetes orvosi vizsgálat alapjánfoglalkoztatható, jogszabály határozza meg.Fiatal munkavállaló esetében a napi munkaidő a 8 órát, aheti munkaidő a 40 órát nem haladhatja meg, és ezen időtartamokat akkor semlehet túllépni, ha netán a fiatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...tehát a Tbj-tv. előírásai érvényesek a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség elbírálásához.A heti 4 órában meghatározott munkaidőre tekintettel vélelmezzük, hogy a német állampolgárságú személy munkaviszony keretében fog dolgozni, ezért díjazása alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.
Kapcsolódó címkék: