Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonyai

Kérdés: Kell fizetnie valamilyen közterhet egy egyszemélyes kft. tagjának, aki rendelkezik egy heti 40 órás munkaviszonnyal, de a cégben is személyesen közreműködik, ő végzi a tényleges tevékenységet, alkalmazott nincs? Ezeken túl a társasági szerződés szerint a vezető tisztség-viselői feladatokat munkaviszony keretében végzi. Végezheti a vezető tisztségviselői tevékenységet és a személyes közreműködést is "0" forintért a saját cégében, vagy mindenképpen kell kivennie jövedelmet? Helyesen jelentik a havi bevallásban "társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett" jogviszonyban, vagy ezen változtatni kell?
Részlet a válaszából: […] ...teendőket is ellátja. Amennyiben ezt – a társasági szerződésben rögzítetteknek megfelelően – munkaviszonyban teszi, akkor tényleges munkabére alapulvételével (ami nem lehet kevesebb, mint a minimálbér, illetve részmunkaidő esetén a minimálbér arányos része) meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.
Kapcsolódó címke:

Egyszemélyes kft. ügyvezető tagjának személyes közreműködése

Kérdés: Közreműködhet a társaság tevékenységében munkaviszony keretében egy egyszemélyes kft. tagja, aki az ügyvezetői teendőket az alapító okiratban foglaltak szerint szintén munkaviszonyban látja el? Kell bejelentést tenni ebben az esetben a T1041 jelű nyomtatványon? Az ügyvezetést és a személyes közreműködést külön kell jelenteni és nyilvántartani?
Részlet a válaszából: […] ...mellett dönt, akkor csak az ügyvezetői munka­viszonyát kell bejelenti és nyilvántartani, valamint az ez alapján számfejtett munkabére után kell megfizetni a közterheket. Társas vállalkozóként pedig csak akkor keletkezik utána közteher-fizetési kötelezettség,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.