Munkaviszony megszüntetése előrehozott öregségi nyugdíj miatt

Kérdés: Kötelezhető-e nyugdíjba vonulásra az a munkavállaló, aki 2008. augusztus 9-én töltötte be az 57. évét, szolgálati ideje a születésnapján a nyugdíj-biztosítási igazgatóság megállapítása alapján 39 év 8 nap, de egyelőre nem kívánja igényelni az ellátást? Ha még ez év decemberében visszamenőlegesen kérné a nyugdíjának megállapítását 2008. augusztus 9-től, megteheti-e? Amennyiben kötelezik a nyugdíjba vonulásra a munkavállalót, jogosult lesz-e végkielégítésre?
Részlet a válaszából: […] ...kell. A rendelkezések szerint az egyes naptáriéveket külön-külön kell vizsgálni. Az éves "keretösszeg" az év első napjánérvényes minimálbér 12-szerese. Mindaddig, amíg az adott évi (járulékalapotképező) keresete ezen a keretösszegen belül marad, keresete mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Valóban csak a minimálbér éves összegéig folytathat keresőtevékenységet az az 1952. július 29-én született személy, aki 1997. május 1-jétől szolgálati nyugállományban van, és 1997. október 15-étől közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...folytat, és az ebből származó,járulékalapot képező jövedelme meghaladja a tárgyév első napján érvényeskötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összegének tizenkétszeresét, az éveskeretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december31-éig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.
Kapcsolódó címkék: