Rokkantsági ellátásban részesülő többes jogviszonyú vállalkozó

Kérdés: Milyen jogviszonyban érdemes munkát végeznie egy kft. rokkantsági ellátásban részesülő tulajdonosának, aki a kft. mellett egyéni vállalkozó, illetve egy betéti társaság beltagja is, és ezekben a vállalkozásokban kisadózóként fizeti meg a tételes adót? Működtetheti egyidejűleg a három vállalkozást úgy, hogy a rokkantsági ellátásra való jogosultságát ne veszélyeztesse?
Részlet a válaszából: […] ...hogy veszélybe kerülne a rokkantsági ellátása.Abban az esetben viszont, ha munkaviszonyában a munkaideje eléri a heti 36 órát, akkor egyik kisadózói jogviszonyában sem minősül főállásúnak, és az ezekből származó bevételét nem kell figyelembe venni a kereseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 22.

Nem főállású kisadózó kereseti korlátja

Kérdés: Beleszámít a kereseti korlátba a betéti társaságban megszerzett jövedelem annak a kisadózónak az esetében, aki a nők negyven év jogosultsági idővel megállapított kedvezményes nyugellátásában részesül, és ezért nem minősül főállásúnak? A tag a bt.-ben üzletvezetőként személyesen közreműködik, a cég várható éves bevétele kb. 4 millió forint, és a társaságnak van egy főállású kisadózó tagja is. Vállalhat munkát a nyugellátása elvesztése nélkül egy másik társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...és amelyek után a nyugdíjas személynek nyugdíjjárulékot kell fizetnie. Mivel a kérdéssel érintett személy főállásúnak nem minősülő kisadózói jogviszonya nem minősül biztosítási jogviszonynak, továbbá e jogviszonyával összefüggésben nyugdíjjárulék-alapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.