Kft.-tagok jogviszonya

Kérdés: Lehet-e 2 órai bért elszámolni a tagsági jogviszonyban közreműködő tulajdonosok után? Gyakorolhatja-e a munkáltatói feladatokat egy kft.-tag?
Részlet a válaszából: […] ...vállalkozók (tagsági viszony) esetében ajogszabály nem biztosít lehetőséget "munkaidő-arányos" járulékfizetésre. Ebbőlkövetkezően a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő biztosítotttársas vállalkozó után a nyugdíjjárulékot, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Kft. tagjainak jogállása

Kérdés: Állhat-e munkaviszonyban egy 2 személyes kft. 50 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja, aki vezető tisztségviselő és a munkáltatói jogok gyakorlója? Célszerű lenne-e, ha a másik tagnak is lenne aláírási joga, és akkor ő írhatná alá a szerződést? Ebben az esetben meg kellene-e fizetni a 4350 forintos egészségügyi szolgáltatási járulékot a másik – nyugdíjas – tag után, aki egyébként a társaság tevékenységében nem vesz részt? Mi lenne az optimális, gazdaságos megoldás, hogy rend legyen a papírok és jogviszonyok között?
Részlet a válaszából: […] ...létesíthet munkaviszonyt.A nyugdíjas tag után csak abban az esetben kell megfizetniaz egészségügyi szolgáltatási járulékot, amennyiben kiegészítő tevékenységűtagként személyesen közreműködik. Az ügyvezetés nem minősül személyesközreműködésnek, tehát ha a tag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.