Kedvezményes nyugdíjra jogosult közalkalmazott nő felmentése

Kérdés: Megszüntethető-e nyugdíjjogosultság címén felmentéssel a 40 évi jogosultsági idővel rendelkező öregségi teljes nyugdíjra életkortól függetlenül jogosult közalkalmazotti jogviszonyban álló nő jogviszonya, illetve vonatkozik-e rá a kedvezményes jubileumi jutalomra való jogosultság?
Részlet a válaszából: […] ...fentiekre figyelemmel jelen esetben az érintettközalkalmazott nő közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 25. § (2) bekezdés a)pontja alapján közös megegyezéssel, illetve a Kjt. 25. § (2) bekezdés d) pontjaalapján lemondással szüntetheti meg annak érdekében, hogy megfeleljen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazotti jogviszonyban stb.) már nem áll, abiztosítási jogviszonya megszűnt.Ha az érintett közalkalmazott közös megegyezéssel, illetvelemondással szünteti meg közalkalmazotti jogviszonyát, őt a Kjt.-benmeghatározott felmentési idő és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.