Keresőképtelen rokkantnyugdíjas munkavállaló jövedelemkorlátja

Kérdés: Mennyi lesz a jövedelemkorlát abban az esetben, ha egy rokkantnyugdíjas munkavállaló 3 hónapig beteg?
Részlet a válaszából: […] ...követő hónapra vonatkozókeresetének, jövedelmének havi átlaga meghaladja a rokkantsági nyugdíjösszegének kétszeresét és a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegét[Tny-tv. 36/D. § b) pontja]. Kereset, jövedelem alatt azt a járulékalapotképező jövedelmet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...való igény benyújtásátmegelőző 4 naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nemhaladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát.A kérdéses esetben a rendelkezésre álló adatok értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.