Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...hatálya azt jelenti,hogy nemcsak azokra a munkáltatókra érvényes, amelyek a szerződést egyikoldalról megkötő munkáltatói érdekképviseleti szerveket felhatalmazták és akollektív szerződés mellékletében ilyenként fel vannak sorolva, hanemvalamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Nyugdíjas és mellékfoglalkozású munkavállalók bérminimuma

Kérdés: Igaz-e az, hogy a garantált bérminimum nem vonatkozik a nyugdíjas munkavállalókra és a mellékfoglalkozásúakra?
Részlet a válaszából: […] ...Az Mt. a 144. § (6) bekezdésében kibúvót biztosít agarantált bérminimum fizetése alól. E szerint a munkáltatói érdekképviselet ésa szakszervezet által kötött kollektív szerződés a garantált bérminimummértékétől eltérhet, mégpedig lefelé is....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 17.