Rokkantsági nyugdíjas közalkalmazott munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: A 145 000 forint összegű rokkantsági nyugdíj kétszeresét vagy a minimálbér összegét kaphatja-e meg az a rokkantnyugdíjban részesülő, közalkalmazotti jogviszonyban álló, jelenleg beteg édesanyját ápoló munkavállaló, akinek lejárt a fizetés nélküli szabadsága, és ezért meg szeretné szüntetni a munkaviszonyát? A munkavállaló felmentési ideje 8 hónap, valamint jogosult a 40 éves jubileumi jutalomra is, ami 5 havi munkabér.
Részlet a válaszából: […] ...keresetének átlaga meghaladja a 290 ezer forintot, akkor megszűnik anyugdíjjogosultsága. Mindez valószínűsíthetően az öthavi jubileumi jutalommiatt okoz gondot, hiszen a 6 havi bér + 5 havi bérnek megfelelő jubileumijutalom = 11 havi bér hatodának kisebbnek kell lennie, mint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 8.

2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?
Részlet a válaszából: […] ...járulék mértéke továbbra is 3 százalék.2003. január 1-jétől a foglalkoztatott nem fizet egészségbiztosítási járulékot a jubileumi jutalom, a végkielégítés, az újrakezdési támogatás, a titoktartási (hallgatás), a szabadságmegváltás jogcímen kifizetett juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
Kapcsolódó címke: