Ellátások második gyermek után

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja az alábbi esetben? Az anyuka első gyermeke után 2014. január 19-től GYES-ben részesül, amely mellett visszamegy a munkahelyére dolgozni, illetve 2014. január 20-tól január 30-ig 9 nap fizetett szabadságot vesz igénybe. Ezután az orvos keresőképtelen állományba fogja venni, mert 2014 márciusában fog megszületni a második gyermeke. Valóban új jogviszonyként kell bejelenteni a visszatérés után a munkavállaló munkaviszonyát? A táppénzre már az új jogviszony, azaz a szabadság idejére kifizetett bér alapján lesz jogosult? Mit jelent az ő esetében a GYED extra? A szülést követően jár még az első gyermek után a GYES?
Részlet a válaszából: […] ...2014. január 20-ától a fizetés nélküli szabadságának megszüntetését kell kérnie, a GYES melletti munkavégzése tehát nem minősül új jogviszonynak, nem is kell bejelenteni. A Cst. módosítása következtében – mint már fentebb említettük – a GYES folyósítása mellett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...szakasznak azelemzését egy jogszabályból vett idézet alapján tudjuk megejteni, amely azEb-tv.-ből származik. Az, aki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg táppénzre vagy baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre,illetőleg gyermekgondozási díjra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.