Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...adottországban fennáll a biztosítása, az emellett folytatott magyarországitanácsadás miatt nem keletkezik Magyarországon biztosítási és járulékfizetésikötelezettség. Magyarország uniós csatlakozása óta az 1408/71/EGK rendeletszabályait kell alkalmazni a más...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Cseh állampolgárságú kft.-tag közterhei

Kérdés: Mikortól és milyen járulékfizetési kötelezettsége vannak annak a kft.-nek, amelynek egy munkaviszonyban foglalkoztatott magyar állampolgárságú, és egy tagi jogviszonyban közreműködő cseh állampolgárságú ügyvezetője van. A cseh állampolgárságú ügyvezető a cég többségi tulajdonosa, díjazást nem vesz ki. Mint külföldi állampolgár után a cég eddig semmiféle járulékot nem fizetett, igazolásuk van arról, hogy Csehországban, a saját cégében betöltött ügyvezetői állás után a járulékokat megfizetik utána.
Részlet a válaszából: […] ...tag rendelkezik csehországi munkavégzésére vonatkozóan E101-esigazolással, ez alapján mentesül a magyar jogszabályok szerinti járulékfizetésalól, így az igazolás birtokában a magyar társaságban betöltött vezetőtisztségére tekintettel megvalósuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.
Kapcsolódó címkék: