Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Betegsége esetén jogosult-e táppénzre a heti 36 órás munkaviszonya után az a biztosított, aki munkaviszonya mellett egyéni vállalkozói tevékenységet is végez, alkalmazottat nem foglalkoztat, de árbevétele keletkezik, viszont vállalkozói kivétje nincs? A biztosított után a főfoglalkozású munkaviszonyában fizetik meg a járulékokat. Elláthatja-e a vállalkozás teendőit segítő családtagként a házastárs, és ennek milyen járulékfizetési kötelezettségei vannak, ha a családtag is rendelkezik munkaviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...sincs akadálya, hogy a házastárs díjazás nélkül,szívességi alapon vegyen részt a tevékenység gyakorlásában, ennek semmiféleadózási, járulékfizetési vonzata nincs. Egyébiránt a házastárs munkaviszonyánakaz eset megítélésénél nincs semmilyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 26.

Egyéni vállalkozó házastársának jogviszonya

Kérdés: Lehet-e az egyéni vállalkozó férje megbízási jogviszonyban biztosítva a vállalkozónál? A segítő családtag részére fizethető-e a minimálbérnél nagyobb összeg?
Részlet a válaszából: […] ...keretében, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében – pl. megbízottként – végezzen munkát. A biztosítási és a járulékfizetési kötelezettség szempontjából nincs különbség a két jogviszony között, ugyanis e kötelezettségek mindkét esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.
Kapcsolódó címkék: