Fizetés nélküli szabadság GYET alatt

Kérdés: Jogosult a munkavállaló továbbra is fizetés nélküli szabadságra, ha 2021. november hónapban a harmadik gyermeke betölti a harmadik életévét, ezért megszűnik a jelenleg folyósított GYES-ellátása, és utána gyermekgondozási támogatást szeretne igénybe venni? Megszüntetheti a munkáltató a dolgozó munkaviszonyát a GYET folyósításának ideje alatt? Amennyiben megszűnik a munkaviszony, továbbra is jogosult lesz egészségügyi ellátásra, vagy fizetnie kell valamit?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló pedig nem tesz eleget rendelkezésre állási és munkavégzési kötelezettségének, a munkaviszony megszüntethető. A gyermeknevelési támogatás folyósítása nem eredményez felmondási védelmet. A munkavállalónak ilyen esetben mindenképpen egyeztetnie kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

GYES-ben részesülő egyéni vállalkozó

Kérdés: Mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól a munkaviszonyban is álló egyéni vállalkozó a GYES időtartama alatt, tekintettel a Tbj-tv. vonatkozó szabályaira is, amely szerint a munkaviszonyban álló dolgozók biztosítási jog-viszonya a GYES alatt is fennáll?
Részlet a válaszából: […] ...alatt, kivéve, ha azt 12 évnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén veszik igénybe, vagy tartamára GYED, CSED, ápolási díj vagy GYES (gyermeknevelési támogatás) kerül folyósításra.Az esetleges ellátás azonban nemcsak a biztosítás szünetelése, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 27.