Egyházi fenntartású oktatási intézmény munkavállalójának nyugdíjazása

Kérdés: Törvényesen jár el egy egyházi fenntartású oktatási intézmény akkor, amikor a nyugdíjazáskor nem biztosít felmentési időt? Az önkormányzattól történő átvételkor ígéret hangzott el a Kjt. betartására, most viszont az Mt.-re hivatkozva tagadják meg a felmentési idő biztosítását. Érdemes munkaügyi pert kezdeményezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...és az átvevő munkáltató köteles írásban tájékoztatni a köz­alkalmazottat arról, hogy az átadást követően a köz­alkalmazott foglalkoztatását az átvevő biztosítja. A tájékoztatásnak tartalmaznia kell a további foglalkoztatást biztosító munkaszerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.
Kapcsolódó címkék:  

Közalkalmazott felmentési bére

Kérdés: Jár-e felmentési bér abban az esetben, ha a közalkalmazottat foglalkoztató intézmény átszervezés miatt megszűnik, illetve az átalakult gazdasági társaságnál a felajánlott munkát a munkavállaló nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. hatálya alá tartozószervnek való átadás esetén – az átadás időpontjában megszűnik akkor is, ha azúj munkáltató a további foglalkoztatást vállalja, és a közalkalmazott ehhezhozzájárul, azonban a közalkalmazott végkielégítésre nem jogosult. Azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék: