Létszámleépítés bejelentése GYES-ben részesülő munkavállaló esetében

Kérdés: Milyen dátummal szűnhet meg a dolgozó munkaviszonya, mikor és hogyan közölhető a megszüntetés abban az esetben, ha a munkavállaló közalkalmazotti jogviszonya 1992-ben kezdődött, 1999. szeptember 1-jén került az intézményhez, két gyermeket szült, 2002. április 18-án és 2006. március 20-án, a két szülés között szabadságon, majd táppénzen volt, és jelenleg GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...– fizetési szabadságigénybevétele nélkül is -, a gyermekgondozási segély időtartama alatt a munkáltatónem szüntetheti meg a (rendes) felmentéssel a közalkalmazott jogviszonyát. Avédelem fennállása szempontjából a felmentés közlésének időpontja az irányadó.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...munkát vállalhat.A jogosultságot érintő feltételek alól néhány esetben aMagyar Államkincstár elnöke méltányossági jogkörben eljárva felmentést adhat.Így például megállapíthatja a gyermekgondozási segélyre való jogosultságot agyermeket nevelő személynek akkor is, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.
Kapcsolódó címkék: