Egyetemi hallgatói jogviszonyát szüneteltető beltag járulékai

Kérdés: Kell-e fizetni a minimálbér alapján megállapított járulékokat egy betéti társaság személyesen közreműködő beltagja után abban az esetben, ha nappali tagozatos egyetemi hallgató, de a hallgatói jogviszonya pár hónapig passzív okból szünetel? Eddig a tételes ehót fizette utána a cég.
Részlet a válaszából: […] ...kétszerese után fizeti meg.Amennyiben a beltag járulékalapot képező jövedelme nem éri el a minimálbérkétszeresét, a bt. a járulékbevallásában – a tényleges járulékalapot képező jövedelemfeltüntetésével – bejelentést tehet arról, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?
Részlet a válaszából: […] ...tagja esetén 1,5 százalékos – nyugdíjjárulékot, mind a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot köteles levonni, illetve bevallani [Tbj-tv. 19. § (2) bekezdése és 24. § (1) bekezdése]. Az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.