Külföldi továbbképzésen részt vevő ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Egy kft. ügyvezetője munkaviszonyban látja el ügyvezetői tevékenységét. Szakmáját érintő speciális továbbképzésére külföldön van csak lehetőség, egy EU-tagállamban. Tanulmányai mellett munkát vállal, külföldön biztosítottá válik. Milyen bevallási, bejelentési, esetleg járulékfizetési kötelezettségek merülnek fel itthon, figyelembe véve azt a tényt is, hogy a munkaviszony "szünetel", de bármikor újraindítható, sőt külföldről alkalmanként interaktív módon hazai tanácsadásokban is részt vesz majd ez idő alatt?
Részlet a válaszából: […] ...az előbbiekkel, azaz atanulmányok idejére kifizetett munkabér az általános szabályok szerint adó- ésjárulékköteles, és a tételes ehót is meg kell fizetni, illetőleg a külföldimunkavégzés ellenére az érintett személy változatlanul a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.

Részmunkaidős munkavállaló közterhei

Kérdés: Bt. kültagja nappali tagozatos egyetemi hallgató. Munkaszerződéssel havi 8 munkanapot dolgozik, csak forgalmi jutalékot kap az eredményességétől függően. Milyen mértékű járulékot kell fizetnie? Mennyi eho-t kell fizetnie, a napi összeget, vagy az egész hónapra járó összeget?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot köteles levonni, illetve bevallani [Tbj-tv. 19. § (2) bekezdése és 24. § (1) bekezdése]. Az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja szerint a tételes egészségügyi hozzájárulást a kifizetővel fennálló munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.