Baleseti táppénz több munkáltató esetén

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg azt a több munkahellyel rendelkező biztosítottat, akinek munkába menet a buszra történő felszálláskor kifordult a bokája, e naptól keresőképtelen beteg, és baleseti táppénzt igényel? Egyik munkáltatójánál teljes munkaidőben foglalkoztatják, a másik foglalkoztatónál heti 20 órában dolgozik. Ez utóbbi foglalkoztatónál 4 százalékos egészségbiztosítási járulék fizetésére nem kötelezett.
Részlet a válaszából: […] ...– táppénzre nem jogosult. Amennyiben e munkáltatónálmunkaviszonyban van foglalkoztatva a dolgozó, a keresőképtelensége időtartamárabetegszabadságra vonatkozó rendelkezéseket is alkalmazni kell. (A munkaviszonybanálló dolgozót keresőképtelensége esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. szeptember 13.

Nyugdíjas munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Mi lesz a baleseti táppénz alapja annak a 2004. január hónapban belépett nyugdíjas dolgozónak az esetében, aki január-február hónapokban teljes munkaidősként, márciusban részmunkaidősként dolgozott, és március 22-én üzemi balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...való tekintett nélkül egy éven keresztül folyósítható, ami legfeljebb egy évvel meghosszabbítható. A baleseti táppénz esetében a betegszabadságra vonatkozó rendelkezéseket nem kell alkalmazni, ilyen esetekben a táppénzfolyósítás kezdőnapja az üzemi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. augusztus 3.