Ellátás keresőképtelenség kódjának módosulása esetén

Kérdés: Betegszabadságot vagy táppénzt kell folyósítani annak a munkavállalónak, aki 2025. február 19-től folyamatosan baleseti táppénzben részesült, majd május 26-tól „8”-as kóddal hozta az orvosi igazolást, tekintettel arra, hogy a balesetből kifolyólag meggyógyult, de egyéb más betegségei miatt továbbra is keresőképtelen?
Részlet a válaszából: […] Ha a biztosított az üzemi balesetből eredő keresőképtelenségéből meggyógyul, de egyéb betegségéből eredően továbbra is keresőképtelen, a táppénzre való jogosultságánál vizsgálni kell, hogy a betegszabadságra való jogosultságát kimerítette-e már. Amennyiben a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

CSED-túlfizetés rendezése

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a társadalombiztosítási kifizetőhelynek abban az esetben, ha 2024. április hótól 2024. október hóig CSED-túlfizetés történt egy kismama részére, amelynek különbözetét 2025. április hónaptól szeretnék megfizetni a társadalombiztosítás felé? Az ellátást a kifizetőhely nem vonja vissza a kismamától. Elegendő ebben az esetben, ha a 2025. április havi „Adatszolgáltatás a társadalombiztosítási kifizetőhelyek által folyósított egészségbiztosítási pénzbeli ellátásokról és a baleseti táppénzről” elnevezésű dokumentum CSED-sorába egy összegben beírják azt az összeget, amit a túlfizetés rendezésére szeretnének elutalni a MÁK-nak, és úgy küldik be a SZÜF-ön keresztül?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségbiztosító nyilvántartást vezet a megállapított, illetve folyósított pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokról, a baleseti táppénzről, az utazási költségtérítési támogatásról, a méltányosságból engedélyezett pénzbeli ellátásokról és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Üzemi baleset minősítése munkahelyi rendbontás esetén

Kérdés: Mi minősül munkahelyi rendbontásnak az üzemi baleset elbírálása során? A szóváltás is beletartozik? Hogyan kell elbírálni azt az esetet, ha két munkavállaló szóváltásba keveredik, az egyikük el akarja hagyni a helyszínt, viszont a másik a karjánál fogva megrántja, ami által a távozni kívánó munkavállalónak orvos által igazolt sérülése keletkezett, és keresőképtelen állományba került? A munkavédelem munkabalesetként kezeli az esetet? Üzemi balesetnek minősíthető ez alapján az eset?
Részlet a válaszából: […] ...következett be, hanem egy vitás eset következményeként. Ezért – véleményünk szerint – az nem minősíthető üzemi balesetnek, és így baleseti táppénzre sem jogosít. Természetesen a munkavállalót keresőképtelensége idejére megilleti a betegszabadság, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Kifizetőhelyi nyomtatványok

Kérdés: Kötelező a kifizetőhelynek használnia a papíralapú nyomtatványokat a kifizetőhelyi munka során, vagy használható mindenre a számítógépes program, amely egyébként minden szükséges adatot tartalmaz, és valamennyi szükséges nyomtatvány előállítására alkalmas?
Részlet a válaszából: […] ...előállítása.Amennyiben a kifizetőhelyen számítógépes szoftverrel történik az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások, valamint a baleseti táppénz számfejtése, akkor a KPE 200. számú „Segélyezési egyéni lap”, a KPE 210. számú „Gyermek ápolása címén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Járulékfizetési alsó határ részmunkaidős munkavállaló esetén

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató, ha a minimálbér 30 százalékát el nem érő havi munkabér esetén járulékalapként és szociálishozzájárulásiadó-alapként a minimálbér 30 százalékát, illetve a felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállalók esetében a garatált bérminimum 30 százalékát veszi figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony – a biztosítás szünetelése miatt – a hónap egészében nem áll fenn, vagy– az adott hónapban a biztosított táppénzben, baleseti táppénzben részesül, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek ápolása címén fizetési nélküli szabadságot vesz igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Közcélú munkavégzés során elszenvedett baleset

Kérdés: Milyen ellátást vehet igénybe a száj- és körömfájás elleni védekezés érdekében elrendelt közcélú munkavégzés során a tartásihely-azonosítón nyilvántartott tenyésztelepen munkavégzés közben elszenvedett baleset sérültje az egészségbiztosítás keretein belül? A munkát végző a tevékenység ellátása során, munkavégzéssel összefüggésben, a ragadós száj- és körömfájás típusú vírussal fertőzött állatállomány kezelése közben elrendelt feladatkörében állat rúgásától szenvedett térdsérülést. Jogosult lehet baleseti táppénzre ebben az esetben? Amennyiben igen, milyen feltételekkel igényelhető az ellátás?
Részlet a válaszából: […] ...együttes értelmezéséből következik, hogy alapesetben a közcélú munkát végző személy az elszenvedett üzemi balesetéből eredően baleseti táppénzre nem, kizárólag az egészségbiztosítás egészségügyi szolgáltatásaira lesz jogosult.Az Eb-tv. 55. §-ának...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Rokkantsági ellátás megállapítása táppénz alatt

Kérdés: Kérheti a rokkantsági ellátás megállapítását az a személy, aki jelenleg táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás megállapításának, ha a kérelmező az igénye elbírálásakor dolgozik, vagy ha a biztosítási jogviszonya alatt táppénzre, baleseti táppénzre lesz jogosult.(Kéziratzárás: 2025. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Elvesztett tb-kiskönyv

Kérdés:

A munkáltató többszöri költözése során elveszett a munkavállaló által átadott biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási ellátásokról kiállított igazolványa. A munkáltató ennek tényét elismerte, majd ezt követően kiállított és átadott egy új igazolványt, mely azonban csak a most megszüntetett jogviszony bejegyzését tartalmazza. Miként pótolhatók az adatok, illetve a volt munkáltató vagy a munkavállaló kötelezettsége ezek beszerzése? Létezik valamilyen elektronikus felület a szükséges adatok hivatalos lekérdezésére?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhelyi feladatellátáshoz köthetően tartalmazza a biztosított egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira és az esetleges baleseti táppénzre vonatkozó adatait.Ilyen lehet az ellátás jogcíme és a folyósítás időtartama, az egészségbiztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Két munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló üzemi balesete

Kérdés:

Milyen ellátásokra lesz jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha „A” munkáltatónál 2020. április 1-jétől dolgozik napi 8 órás munkaviszonyban, de a munkaideje – a munkabér összegének változatlanul hagyásával – napi 6 órára csökkent 2025. február 17-től, amely napon napi négyórás részmunkaidős munkaviszonyba állt a „B” munkáltatónál, ahol még aznap, a munkaidő vége előtt üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelen volt február 18-tól március 21-ig? A munkavállaló az „A” munkáltatójánál sem tudja elvégezni a munkáját, így ebben a jogviszonyában is keresőképtelen.

Részlet a válaszából: […] ...jogviszony esetében a megfelelő orvosi igazolást (Orvosi igazolás a keresőképtelen állományról). Milyen ellátásokra válik jogosulttá: Baleseti táppénzre abban a jogviszonyában jogosult, amelyben az üzemi baleset érte, tehát a „B” jogviszonyban [Eb-tv. 51–52. §, 55...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Átalányadózó mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen összegű szociális hozzájárulási adó terheli 2024-ben azt az átalányadózó mezőgazdasági őstermelőt, aki 2024-re havi 300.000 forint után vállalta a járulékfizetési kötelezettséget, éves bevétele 4 millió forint volt, és szeptember 15-től, jelenleg is táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...őstermelő, az őt saját maga után terhelő adó alapjának megállapításkor nem veszi számításba azt a napot, amelyen táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban, gyermekgondozási díjban részesült.Így a fizetendő adó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
1
2
3
…
53