Önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizetett munkáltatói hozzájárulás közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie a cégnek, és a 0808-as nyomtatvány melyik soraiban kell ezeket szerepeltetni abban az esetben, ha munkavállalói részére önkéntes kölcsönös egészségpénztárba fizet munkáltatói hozzájárulást, amelynek mértéke meghaladja az Szja-tv. 7. § (1) bekezdés kd) pontjában meghatározott mértéket, vagyis 2008-ban a 20 700 forintot? A munkáltató a következő két megoldás közül nem tud választani: 1. A munkáltató levon a munkavállalótól a 20 700 forint feletti részből nyugdíj- és egészségbiztosítási járulékot, amelyet a 0808 M lapokon feltüntet, és fizet tb-járulékot a 20 700 forint feletti összeg után, melyet külön a 0808-01-02 lap 40-42. sorában tüntet fel. Ezt az összeget nem személyi jövedelemadóval növelten tünteti fel, tehát csak a 20 700 forint feletti rész után fizeti meg az 54 százalékos szja-t és a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot. 2. A munkavállalótól nem kerül levonásra semmilyen járulék, a cég viszont a személyi jövedelemadóval növelt összeg után fizeti meg a járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...járulékot kell fizetnie. Az adóköteles 48 400 forintból nem nevesíthető, hogypontosan milyen juttatás vált adókötelessé, az önkéntes egészségpénztárijuttatás, vagy valami más. A 71. § szerinti juttatások önmagukban, a sajátkorlátaik között adómentesek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

Ügyvezető adómentes juttatásai

Kérdés: Melyek azok az adómentes juttatások, amelyeket egy társaság a tagi jogviszonyban ügyvezetőként működő tagja részére is ugyanolyan feltételekkel nyújthat, mint a munkavállalója részére?
Részlet a válaszából: […] ...számárafizetve azonban adóköteles, viszont járulékmentes [Szja-tv. 7. § (1) bekezdésk) pontja, Tbj-tv. 21. § b) pontja],– önkéntes egészségpénztári tagdíj-hozzájárulás (havonta aminimálbér 20 százalékáig adómentes) a társas vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. március 13.
Kapcsolódó címkék: