Tag jogviszonya

Kérdés: Elegendő a minimálbért fizetni munkabérként egy betéti társaság beltagja részére, aki heti 40 órás munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői tevékenységet? Kötelező díjazást fizetni számára abban az esetben, ha szakképzettséget igénylő munkakörben személyesen is közreműködik a társaság tevékenységében, vagy ez történhet díjazás nélkül? Végezheti esetleg a munkát megbízási jogviszonyban? Amennyiben igen, milyen kötelezettségei keletkeznek?
Részlet a válaszából: […] ...is.És végül megemlítjük azt a megoldást is, hogy a beltag ugyanazon munkaszerződés keretében elláthatja az ügyvezetést és a személyes közreműködést is. Ebben az esetben azonban tekintettel kell lenni arra, hogy (amennyiben a tevékenység szakképzettséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Betéti társaság bel- és kültagjának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékfizetési kötelezettségekkel kell számolni egy most alakuló betéti társaság bel- és kültagja után, ha a beltag, aki az ügyvezetői teendőket fogja végezni, és díjazást nem vesz fel, rendelkezik heti 40 órás munka­viszonnyal, a kültag pedig, aki személyesen közreműködő tagként aktívan részt vesz a társaság tevékenységében, heti 25 órás munkaviszonyban áll? Érdemes-e díjazást meghatározni a személyesen közreműködő kültag számára?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonnyal rendelkező kültagesetében más a helyzet. Ő ugyanis a bt.-ben nem munkaviszonyban, nem megbízásijogviszonyban történő személyes közreműködése esetén olyan társas vállalkozónakminősül, aki után a felvett jövedelme, de havonta legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.