Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...pl. az a vállalkozó sem lenne köteles a törvényben elő­írt legalacsonyabb összegű járulékokat megfizetni, aki a heti 36 órás munkaidőt előíró munkaszerződés alapján fennálló munkaviszonyában – miután a munkaadónak jogában áll bármikor fizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Főállású anya személyes közreműködése

Kérdés: Egy társaság két 50-50 százalékos részesedéssel rendelkező magánszemély tulajdonában van. Az egyik tulajdonos jelenleg főállású anya, de ő látja el az ügyvezetői teendőket, ezen túl pedig a társaság tényleges árbevételszerző tevékenységében (munkaruhavarrás) is közreműködik. Köthető-e megbízási jogviszony a tényleges munkavégzésre havi 5000 forint összegű megbízási díj ellenében, ha az ügyvezetést is megbízási jogviszony keretében látja el, de ezért díjazásban nem részesül? Milyen közterheket kell megfizetni utána, és nem kerül-e veszélybe a gyermeknevelési támogatása?
Részlet a válaszából: […] ...teendőket továbbra is végezhetimegbízás keretében, díjazás nélkül a tag, a tényleges munkára (varrás) viszontmindenképpen a részmunkaidős munkaviszonyt ajánljuk, tekintettel a tevékenységjellegére, amelyre a megbízást nehezen lehetne alkalmazni. A Cst. 24....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.