Kétszemélyes kft. tagjainak jogviszonya

Kérdés: Helyesen jár el az a kétszemélyes, papír-írószer üzletet működtető kft., amelynek tagjai heti kétórás részmunkaidős munkaviszonyban látják el az ügyvezetői tevékenységüket, és emellett mindketten személyesen is közreműködnek megbízási jogviszonyban, nulla forint megbízási díjért? Ebben az esetben csak a munkaviszony alapján merül fel a járulék- és adófizetési kötelezettség, vagy kell fizetni a megbízási jogviszony alapján is? Szerződéskötéskor a foglalkoztatói oldalon minden esetben a taggyűlés, azaz a két tag együttesen ír alá.
Részlet a válaszából: […]  A felvázolt konstrukciónak csak egyetlen szépséghibájalehet. A tagok részéről a papír-írószer bolt működtetésében történő személyesközreműködésnek tartalmilag meg kell felelnie a megbízási szerződés tartalmiismertetőjegyeinek. Ellenkező esetben színlelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 11.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...munkamennyiség a főkönyvelő munkaerejének teljes lekötöttségét eredményezte, ez pedig a munkaviszony legtipikusabb jellemzője, valamint a megbízási díj egyoldalú kikötése is a jogviszony munkaszerződés jellegét erősíti. A bíróság álláspontja szerint is az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.