Keresőképtelenség táppénzjogosultság nélkül

Kérdés: Mi a teendője a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha a 2017 októbere óta 4 órás munkaviszonyban álló, rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló 2018 januárja óta folyamatosan keresőképtelen állományban van, de táppénzt nem kap, mert előzetes biztosítási idő hiányában már nem jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...alól, melynek tartama alatt a Tbj-tv. 8. §-ának c) pontja értelmében a dolgozó biztosítási kötelezettsége szünetel, aminek tényét a foglalkoztatónak a 18T1041-es nyomtatványon be kell jelenteni az adóhatósághoz.Ugyanakkor – a biztosítás szünetelése ellenére –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. szeptember 11.
Kapcsolódó címke:

Részmunkaidős munkavállaló egészségügyi szolgáltatása

Kérdés: Jogosult-e teljes egészségügyi ellátásra egy 4 órás munkaviszonyban, havi 32 750 forint bruttó bérrel bejelentett dolgozó, vagy valamilyen kiegészítő díjat kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra (szolgáltatásra) a Tbj-tv. szerintbiztosított személyek jogosultak [Eb-tv. 6. § (1) bekezdése]. A munkaviszonykeretében foglalkoztatott személyre a biztosítási kötelezettség minden továbbifeltétel nélkül kiterjed, így akkor is, ha a foglalkoztatása csak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.