Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási és a8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint a tételes egészségügyi hozzájárulástis meg kell utána fizetni. Ez a jogviszonyforma a korábbi munkaviszonyfenntartása helyett akkor kedvezőbb, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Olasz állampolgárságú választott tisztségviselő közterhei

Kérdés: Egy kft. 2004 októberében felügyelőbizottságot hozott létre, amelynek 2 fő olasz és egy fő magyar állampolgárságú tagja van. A tagokat havi bruttó 40 000 forint tiszteletdíj illeti meg. Milyen járulékfizetési, illetve szja-fizetési kötelezettség terheli a kft.-t az olaszok után, akik más jövedelmet a kft.-től nem kapnak, és Olaszországban van munkaviszonyuk?
Részlet a válaszából: […] ...sem keletkezik. Azonban tekintettel kell lenni azEho-tv. 2-3. §-aiba foglalt rendelkezésekre is, melyek szerint a kifizetőtszázalékos egészségügyi hozzájárulás terheli az általa a Tbj-tv. szerintbelföldi magánszemélynek juttatott, az összevont adóalapba tartozó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.