Elhunyt munkavállaló járandóságai

Kérdés: Kifizethető-e a 2009. július 3-tól 2009. július 27-ig tartó időszakra járó táppénz a házastárs részére abban az esetben, ha a munkavállaló 2009. július 27-én meghalt, és a táppénzes papírok 2009. augusztus 31-én kerültek a kifizetőhelyhez? A hagyaték részét képezi-e a munkavállaló 38 napra járó szabadságmegváltása?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonya alapján megillető díjazások, amelyekelőzőleg korábban nem lettek részére kifizetve, hagyaték tárgyaként amunkavállaló örökösét illetik meg. Másképpen fogalmazva a munkavállaló örököse amunkavállalónak csupán azokat a vagyoni jogait szerzi meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 13.

Közalkalmazott előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Hogyan mehet előrehozott öregségi nyugdíjba 2008 májusában egy 1951-ben született, határozatlan időre kinevezett közalkalmazott felső vezető nő? Jogosult lesz-e a 8 hónap felmentési időre és jubileumi jutalomra abban az esetben, ha ő kezdeményezi a nyugállományba vonulást? Jár-e részére felmentési idő és végkielégítés, ha felmentik munkaköréből? Milyen juttatások illetik meg akkor, ha a munkahely átszervezéssel, jogutóddal szűnik meg, és a vezető nem fogadja el a felajánlott lehetőségeket? Megszüntetheti-e a munkáltató felmentési idő és végkielégítés nélkül a munkaviszonyt akkor, ha a dolgozó előrehozott nyugdíj megállapítását kéri, és a folyósítást szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...járó jubileumi jutalmatrészére a jogviszony megszűnésekor ki kell fizetni.Az előző bekezdésben szereplő rendelkezést a közalkalmazottörököse tekintetében megfelelően alkalmazni kell akkor is, ha a közalkalmazottjogviszonya elhalálozása miatt szűnik meg.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.