Mezőgazdasági őstermelői tevékenység NYES mellett

Kérdés: Helyesen jár el a mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha korábban munkaviszony mellett folytatta a tevékenységét, amely 2025. szeptember 30-án megszűnik, és október 1-től nyugdíj előtti álláskeresési segélyt vesz igénybe, ezért őstermelőként válik biztosítottá, és a tavalyi 1.610.000 forintos árbevétele alapján a IV. negyedéves járulékalapját 1.610.000 forint × 15 százalék/4 = 60.375 forint összegben állapítja meg? Ez évi bevétele ugyancsak ezen összeg körül mozog, tehát e szerint szociális hozzájárulási adót nem kell fizetnie.
Részlet a válaszából: […] ...folytató személy bármely más jogviszonyában – ide nem értve a munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyokat (megbízás, választott tisztségviselői jogviszony vagy felhasználási szerződés alapján történő munkavégzés) – biztosított, mezőgazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Egyszemélyes kft. többes jogviszonyú tagja

Kérdés: Társas vállalkozónak minősül annak az egyszemélyes kft.-nek a tagja, aki az ügyvezetést választott tisztségviselő jogviszonyban, azaz okirat szerint megbízási jogviszonyban, nulla forint tiszteletdíjért látja el, és személyes közreműködésre tekintettel van egy napi 2 órás munkaviszonya a kft.-ben? Az érintettnek a kft.-n kívül van egy kisadózó egyéni vállalkozása is.
Részlet a válaszából: […] A kérdésben említett kft.-tag az ügyvezetést ingyenes megbízási jogviszonyban látja el, így e státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-ának 21.5. pontja alapján társas vállalkozónak minősül, és mivel nem rendelkezik heti 36 órás foglalkoztatással járó munkaviszonnyal, havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. október 21.

Munkavégzés nyugdíj előtti álláskeresési segély mellett

Kérdés: Érinti a nyugdíj előtti álláskeresési segélyre való jogosultságot, ha az igénylő egy alapítvány kuratóriumi tagja, egyelőre díjazás nélkül, de a későbbiekben akár díjazást is kaphat? A NYES mellett megbízási jogviszonyban végezhető munka?
Részlet a válaszából: […] ...választott tisztségviselői jogviszony az Flt. alkalmazásában abban az esetben minősül keresőtevékenységnek – és zárja ki a NYES folyósítását –, amennyiben az ebből származó havi tiszteletdíj összege eléri a minimálbér 30 százalékát. Tehát mindaddig, amíg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Ügyvezetés GYES mellett

Kérdés: Elláthatja a szülést követően is az ügyvezetői teendőket egy kft. megbízási jogviszonyban álló vezető tisztségviselője, aki nem tagja a társaságnak, CSED-re – előzetes biztosítási idő hiányában – nem jogosult, ezért a szülés napjától GYES-t igényel? A cég könyvelőjének tájékoztatása szerint a CSED melletti munkavégzés szabályai módosultak. Érinti ez a változás a GYES mellett történő munkavégzést is? Az ügyvezető megbízási díja havi 50 000 forint, így nem minősül biztosítottnak, és levelező tagozaton folytat tanulmányokat.
Részlet a válaszából: […] Valóban, ez év július 1-jétől az Eb-tv. 41. szakasza értelmében a CSED mellett már csak a gyermek születésének napjától számított 90 napon belül tilos keresőtevékenységet folytatni.A GYES vonatkozásában azonban a keresőtevékenységre vonatkozó enyhítés nem került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. augusztus 12.

Kisadózó egyéni vállalkozó ellátásai

Kérdés:

Hogyan tudja növelni a társadalombiztosítási ellátásainak, illetve a nyugdíjának az alapját, valamint hogyan szerezhet teljes szolgálati időt egy kisadózó egyéni vállalkozó? Létesíthet további munkaviszonyt, megbízási jogviszonyt, illetve mezőgazdasági őstermelői jogviszonyt?

Részlet a válaszából: […] ...semmilyen előrelépést sem jelent.A munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban (megbízás, vállalkozási jellegű jogviszony, választott tisztségviselő) folytatott tevékenység viszont, ha biztosítási kötelezettséggel jár, megoldást jelenthet.(Kéziratzárás: 2025. 07....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 22.

Munkavégzés CSED mellett

Kérdés: Valóban végezhet keresőtevékenységet, és így elláthatja az ügyvezetést is 2025. július 1-jétől egy jelenleg CSED-ben részesülő kismama?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás keretében végzett személyes tevékenység tekintendő.Ebből következően, amennyiben a kismama egyedüli vezető tisztségviselője a társaságnak, akkor a CSED tartamára gondoskodni kell más ügyvezetőről, hiszen az ügyvezetés folyamatos,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. július 8.

Egyszemélyes kft. tulajdonosa

Kérdés: Milyen önellenőrzéseket kell elvégeznie egy végelszámolás előtt álló kft.-nek abban az esetben, ha a cég egyetlen ügyvezető tulajdonosa, aki jövedelmet nem vesz fel a társaságból, 2024. augusztus 31-ig főállású (heti 40 órás) munkaviszonyban állt egy másik cégnél, ezt követően munkanélküli-ellátást vett igénybe, és 2024. december hónaptól egészségügyi szolgáltatási járulékot fizet? Az ügyvezető után a társaság semmilyen közterhet nem fizetett, ami az új könyvelő szerint nem felel meg a jogszabályi előírásoknak.
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségnek.Ugyanakkor társas vállalkozói jogviszonyára tekintettel nem illette volna meg az álláskeresési járadék, hiszen vezető tisztségviselőként az Flt. alkalmazásában keresőtevékenységet folytatónak minősül [Flt. 58. § (5) bekezdés e) pont].Ellenben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Biztosított társas vállalkozó ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzellátásra, majd később CSED-re és GYED-re az a személy, aki heti 40 órás bejelentett munkaviszonyban áll egy cégnél, és emellett egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, ahol biztosítottként szerepel 1452 „Társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett” kóddal, 1210 FEOR-számmal? Befolyásolja a jogosultságot, ha a tulajdonrésze megváltozik a kft.-ben, de a jogviszony nem módosul?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a megbízási szerződés alapján díjazásban nem részesül (Tbj-tv. 4. § 21.5. pont). Mint társas vállalkozó, biztosított a tisztségviselői jogviszony létrejötte napjától annak megszűnése napjáig. A biztosítását nem a tulajdonrész határozza meg, így...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Cégvezető

Kérdés: Lehet a kft. tagja a cégvezető, és ha igen, akkor nem lenne célszerűbb, ha a cégvezetést vezető tisztségviselőként, ügyvezetőként látná el? Mi a különbség a cégvezető és a vezető tisztségviselő között, ha a cégvezető és a vezető tisztségviselő is tag az adott társaságban? Van bármilyen oka annak, hogy el legyen különítve a két tevékenység ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...Ptk. 3:113. §-a értelmében a társaság legfőbb szerve a vezető tisztségviselők munkájának segítése érdekében egy vagy több cégvezetőt nevezhet ki. A törvény – az ügyvezetőhöz hasonlóan – nem határozza meg, hogy a cégvezető a társaság tagja, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Önkormányzati képviselő társas vállalkozása

Kérdés: Kötelezett járulékfizetésre a társas vállalkozásában egy minimálbérnél magasabb díjazással rendelkező nem nyugdíjas önkormányzati képviselő, aki a cégben díjazásban nem részesül, az ügyvezetői teendőket ingyenesen látja el?
Részlet a válaszából: […] ...járó munkaviszonyban is áll. Ebben az esetben azonban erről nincs szó, hiszen az érintett nem munkaviszonyban, hanem választott tisztségviselői jogviszonyban áll.Ezt figyelembe véve, minimumkötelezettség terheli. E költség némileg mérsékelhető, amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.
1
2
3
41