A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a tanulói jogviszony megszűnése kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Szakképző iskolai tanuló betegszabadsága

Kérdés: A tanulószerződés alapján foglalkoztatott szakképző iskolai tanulók részére kötelezően kiadandó évi 10 napot csak a gyakorlati foglalkozás napjaira, vagy az iskolában töltött napokra is kell számfejteni? A tanulói jogviszony megszűnésekor ki kell-e állítani a tb-igazolványt és a jövedelemigazolást? Abban az esetben, ha a volt tanuló 30 napon belül elhelyezkedik, a táppénzének az alapja a tanulói juttatás lesz?

Részlet a válaszából: […] Ennek a kérdésnek a megválaszolásához is először azt kelltisztázni, hogy ki a biztosított. Az Eb-tv. 5. § (1) bek. c) pontjában foglaltak alapjánbiztosított a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytatótanuló. Amelyik tanuló nem tanulószerződés...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

tanulói jogviszony megszűnése X

betegszabadság szakképző iskolai tanuló szakmai gyakorlat

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

tanulói jogviszony megszűnése

és a(z)

1% – 18 cikkben

jogosultság – 17 cikkben

képzés – 15 cikkben

ellátás – 14 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

étkezés – 11 cikkben

kiva – 10 cikkben

szülő – 10 cikkben

biztosítás – 10 cikkben

GYET – 9 cikkben

pótlék – 9 cikkben

jövedelem – 9 cikkben

családi pótlék – 9 cikkben

családi pótlék összege – 8 cikkben

szakképzés – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

családi pótlék folyósítása – 7 cikkben

diák – 7 cikkben

rendszeres jövedelem – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

nevelt gyermek – 7 cikkben

iskoláztatási támogatás – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

bejelentési kötelezettség – 6 cikkben

GYED – 6 cikkben

házastárs – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

díj – 5 cikkben

nevelési ellátás – 5 cikkben

gyakorlat – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

munkabér összege – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

gyakorlati képzés – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

szünidő – 4 cikkben

ügyfélszolgálat – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség – 4 cikkben

tanulószerződés – 4 cikkben

nyári szünidő – 4 cikkben

gyám – 4 cikkben

GYES – 4 cikkben

családipótlék-jogosultság – 4 cikkben

örökbe fogadó szülő – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

érettségizett gyermek – 4 cikkben

számla – 4 cikkben

foglalkoztató – 3 cikkben

igénybejelentés – 3 cikkben

hallgatói jogviszony megszűnése – 3 cikkben

magasabb összegű családi pótlék – 3 cikkben

ügyfélkapu – 3 cikkben

egyetemi hallgató – 3 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

családi pótlék igénylése – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

személyi jövedelemadó – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

keresőképtelenség – 2 cikkben

kifizetőhely – 2 cikkben

külföldi tartózkodás – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

adomány – 2 cikkben

külföldi állampolgár – 2 cikkben

nyugdíj – 2 cikkben

középiskolai tanuló – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

eltartó – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

jogviszony igazolása – 2 cikkben

sajátos nevelési igényű tanuló – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 2 cikkben

árvaellátás – 2 cikkben

gyermek születése – 2 cikkben

nevelőszülő – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

árva – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat