Üzemorvosi vizsgálat adatai

Kérdés: Üzemorvosi vizsgálat keretében a szemészeti szakvizsgálatot a munkáltató évente minden dolgozójának biztosítja. Az üzemorvos által adott alkalmassági igazolás szerint, ha valaki szemüveggel, munkaszemüveggel alkalmas, ezen igazolás alapján évente 50.000 forintig támogatja a munkáltató a szemüveg, kontaktlencse beszerzését. Törvényes az a megoldás, miszerint a szemészeti vizsgálatot követően a szemész szakorvos által adott leletet kéri a munkáltató a dolgozótól, és annak másolatát a társadalombiztosítási anyagában megőrzi?
Részlet a válaszából: […] A 33/1998. NM rendelet 4. §-ának (1) bekezdése értelmében a munkáltató törvényi kötelezettsége az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeinek biztosítása. Ennek részeként a munkáltatónak biztosítania kell minden munkavállalója számára a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. március 28.

Új munkáltató tájékoztatása

Kérdés: Tájékoztathatja a korábbi munkáltató az új munkáltatót a munkavállalóra vonatkozóan, különös tekintettel az esetleges írásbeli figyelmeztetésekre, illetve az egyéb munkahelyi problémákra?
Részlet a válaszából: […] Amennyiben a munkáltató személyében történt jogutódlásról van szó, igen. Abban az esetben azonban, ha a munkavállaló a korábbi munkáltatótól független, új munkáltató alkalmazásában létesít új jogviszonyt, az adatszolgáltatás jogszabályba ütközne.A felek közti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. december 15.

Kamerák felszerelése

Kérdés: Joga van a munkáltatónak kamerákat elhelyezni a munkaterületen, és azon keresztül megfigyelni a dolgozók munkavégzését, vagy ehhez szükség van a munkavállalók beleegyezésére is?
Részlet a válaszából: […] A technológia rohamos fejlődése egyre komolyabb eszközöket szolgáltat az alkalmazottak monitorozásához, ez pedig komoly kísértést jelent az erre fogékony munkáltatók számára.Az Alaptörvény VI. cikke foglalkozik a személyes adatok védelmével, továbbá az Mt. is lefektet több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Poligráfos vizsgálat jogszerűsége

Kérdés: Jogosan járt el a munkáltató abban az esetben, ha az egyik telephelyén történt lopás bűncselekmény felderítése érdekében a belső vizsgálat során egyes munkavállalókat poligráfos vizsgálatnak is alávetett, vagy ez a vizsgálat személyi jogsértésnek minősülhet?
Részlet a válaszából: […] A poligráf (hazugságvizsgáló műszer) alkalmazásának lehetősége azon alapul, hogy a lelepleződéstől, a hazugság, félrevezetés megállapításától való félelem, testi reakciókat vált (válthat) ki az érintett személyeknél, és a meghallgatáskor tanúsított magatartásuk...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Sérelemdíj

Kérdés: Milyen időponttól kezdődően alkalmazandók a sérelemdíjra vonatkozó új polgári törvénykönyvi előírások a munkajogviszonyban, hogyan foglalhatók össze a sérelemdíj jogintézményére vonatkozó jellemző vonások?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 2014. március 15-ig hatályos előírásai a nem vagyoni kártérítésről kifejezetten nem rendelkeztek, azonban az Mt. 177. §-a alapján a régi Ptk. 355. §-a volt alkalmazandó, amely szerint "a kárért felelős személy köteles az eredeti állapotot helyreállítani, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Munkavállalók személyes adatainak kezelése

Kérdés: Jogosult a munkavállalók személyes adatainak kezelésére a foglalkoztató által megbízott könyvelőiroda?
Részlet a válaszából: […] A személyes adatok védelme természetesen a munkahelyen is megilleti az érintetteket, azaz az adatvédelmi előírások alkalmazása megkerülhetetlen egy munkaviszonyban is.Az Mt. 10. §-a részletesebben rendelkezik a munkavállalók személyes adatainak kezeléséről, mint a régi Mt. E...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] Egy munkaügyi ellenőrzés során a dolgozó meghallgatása(nyilatkoztatása) sokakban azt az érzést kelti, hogy az eljárás ellene -mármint maga a dolgozó ellen – irányul. Nagyon fontos leszögezni, hogy adolgozó által elmondottak a munkaügyi ellenőrzés során fontos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Adatvédelem

Kérdés: Milyen adatvédelmi szabályokat kell betartani a nyilvántartás és az adatszolgáltatás során?
Részlet a válaszából: […] Az egészségbiztosítási, a nyugdíj-biztosítási és amagánnyugdíjrendszer működése érdekében létrehozott egységes nyilvántartástartalmazza a befizetések beszedéséhez és az ellátások megállapításáhozszükséges adatokat.Egységes társadalombiztosítási nyilvántartásA...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 30.