306 cikk rendezése:
31. cikk / 306 Munkavállalás nyugdíj mellett
Kérdés: Nyugdíj mellett mennyi lehet a maximális keresete annak az 1964-ben született nőnek, aki 40 éves jogviszonyára tekintettel 2023. november 1-jén nyugdíjba vonul, de a jelenlegi munkahelye nyugdíjasként tovább foglalkoztatná?
32. cikk / 306 Nonprofit vállalkozás rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettsége
Kérdés: Kötelezett rehabilitációs hozzájárulás fizetésére egy nonprofit vállalkozás, amely társadalombiztosítási finanszírozással járóbeteg-ellátást végez? A NAV információi szerint meg kell fizetni a hozzájárulást, a cég viszont eddig úgy tudta, hogy az egészségügyi szolgáltatást folytató nonprofit cég mentesül alóla.
33. cikk / 306 Táppénz szakképzési munkaszerződés lejárta után
Kérdés: Hány napra folyósítható táppénz annak a munkavállalónak, aki 2023. július 24-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, előtte szakképzési munkaszerződés alapján tanulmányokat folytató tanuló volt, a szakmai vizsgáját 2023. június hónapban sikeresen letette, 2023. szeptember 4-től veszélyeztetett terhessége miatt keresőképtelen, és a szülés várható időpontjáig, 2024. április 5-ig feltételezhetően már nem is fog dolgozni? Jogosult lesz CSED-re az anya a gyermek megszületése után?
34. cikk / 306 Kifizetőhely létesítéséhez előírt létszám meghatározása
Kérdés: Figyelembe kell venni a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott diákokat a kifizetőhely létesítését szükségessé tevő 100 fős létszám meghatározása során?
35. cikk / 306 Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja
Kérdés: Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?
36. cikk / 306 Jövedelemmel rendelkező gyermek figyelembevétele
Kérdés: A családi pótlék összegénél és ezáltal a családi adókedvezménynél is figyelembe vehető az a felsőoktatás nappali tagozatán tanuló gyermek, aki őstermelők családi gazdaságának a tagja?
37. cikk / 306 Szakirányú oktatás és a duális képzés adókedvezménye kiva esetén
Kérdés: Érvényesíthető a szakirányú oktatás és a duális képzés adókedvezménye egy kisvállalati adó hatálya alá tartozó munkáltató esetében az adóalap meghatározásánál a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállaló tekintetében, egyezően a szociálishozzájárulásiadó-mentességgel?
38. cikk / 306 Duális képzőhelynek nem minősülő vállalkozás kedvezményei
Kérdés: Mentesül a kötelező mértékű szakképzési bér a szociális hozzáárulási adó és a személyi jövedelemadó alól a munkáltató abban az esetben, ha a saját munkavállalójával létesít szakképzési munkaszerződést, de a kamaránál nem regisztrált duális képzőhely?
39. cikk / 306 Nagykorú gyámolt gyermek
Kérdés: Milyen feltételeknek kell teljesülnie a nagykorúságot elért gyámolt gyermek esetében ahhoz, hogy beszámítson az iskoláztatási támogatás összegébe, amelyet a gyámszülő a vér szerinti gyermekei után kap?
40. cikk / 306 Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés: Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?
