Távolléti díj megállapítása

Kérdés: Minden évben január 1-jével kerül megállapításra a teljesítménytényező és a teljesítményszázalék az előző évi teljesítménybér és az órák arányában. Ha a személyi órabér nem változik, ezzel kell számolni egész évben a távolléti díj számfejtése esetén. Változik-e a távolléti díj összege éven belül akkor, ha egy jól fizető munkával lényegesen megváltozik a napi, havi jövedelem, illetve akkor, ha a teljes munkaidőről 4 órára változik a ledolgozandó munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...díj a személyi alapbérnél tágabb, az átlagkeresetnél szűkebb olyan díjazás, amely magában foglalja a személyi alapbér, a rendszeres bérpótlékok és az ún. kiegészítő pótlék átlagát.A távolléti díj kiszámításánál mindenekelőtt az átlagolásnál figyelembe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...menekültként elismertnek és a bevándorlási engedéllyel rendelkező külföldinek.A családtámogatási ellátások a következők: családi pótlék, gyermekgondozási segély, gyermeknevelési támogatás, anyasági támogatás.Az anyasági támogatásra vonatkozó igény benyújtása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...járadékban, egészségkárosodási járadékban, fogyatékossági támogatásban, valamint rokkantsági járadékban, nemzeti gondozási díjban (pótlékban), hadigondozotti ellátásban, bányászati keresetkiegészítésben, gyermekgondozási segélyben, Magyarországon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Éjszakai munkavégzés díjazása

Kérdés: Jár-e a 15 százalékos bérpótlék a megszakítás nélküli munkarendben dolgozó munkavállalónak az éjszakai műszak után járó 30+10 százalék műszakpótlékon felül?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő-beosztásban, illetve a megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatott munkavállalónak délutáni, illetve éjszakai műszakpótlék jár. Az éjszakai műszakban történő munkavégzés esetén [Mt. 117. § (1) bekezdés g) pont] a műszakpótlék mértéke...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...köteles munkára képes állapotban lenni.Az Mt. 147. §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg a rendkívüli munkavégzésért járó pótlék szabályait.Az Mt. 148. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés szerint a készenlét esetén a személyi alapbér 20...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ettől érvényesen eltérni nem lehet.Az Mt. 145. §-a értelmében, ha a munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a felek megállapodása bérpótlék fizetését írja elő, annak számítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló személyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Pedagógus foglalkoztatása

Kérdés: Nem állami oktatási intézményben dolgozó pedagógus foglalkoztatása lehetséges-e nem közalkalmazotti formában? Történhet-e munkabér-kifizetés abban az esetben, ha a pedagógus számlát ad az intézménynek?
Részlet a válaszából: […] ...túlmunka díjazására, pótszabadságára a közalkalmazottakra vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. A pedagógusok munkabére és pótléka nem lehet kevesebb az azonos feladatot ellátó közalkalmazottaknak járó illetmény és pótlék legkisebb mértékénél.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

GYES melletti jövedelempótlék jogosultsága

Kérdés: Jár-e az utólag megítélt havi 6700 forint összegű jövedelempótlék annak az anyának, aki beteg gyermeke után 1990 óta GYES-ben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelempótlékra az jogosult, aki a 2000. január 1. és 2002. március 7-e közötti időszakban ténylegesen gyermekgondozási segélyben részesült, és az akkori szabályok szerinti jövedelempótlékot nem kapta meg. Ha e feltételeknek a levélíró megfelel, akkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 13.

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: Figyelembe kell-e venni a betegszabadságot a szakképzési hozzájárulás alapjának a meghatározásánál? Köteles-e szakképzési hozzájárulást fizetni a személyesen közreműködő tagjainak járó díjazás után egy egyszeres könyvvitelt vezető kkt.?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló személyi alapbérén, illetve az alkalmazott bérformán alapuló része, így lehet kevesebb is és több is, mint az alapbér, bérpótlék, amely a munkavállaló személyi alapbérénél, teljesítménybérénél figyelembe nem vett, a munkavégzés különös feltételeit...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

Családi kedvezmény

Kérdés: Jár-e a három gyermek utáni gyerekkedvezmény, és meg lehet-e osztani abban az esetben, ha a három gyermeket nevelő, élettársi kapcsolatban élő pár mindkét tagjának van egy-egy vér szerinti gyermeke, és van egy közös gyermekük is?
Részlet a válaszából: […] ...kedvezményt az Szja-tv. a 40. § (2)–(11) bekezdésekben szabályozza. A családi kedvezményre az a magánszemély jogosult, aki családi pótlékra jogosult. Családi pótlékra a Cst. 7. §-a alapján a vér szerinti szülő jogosult, valamint a szülővel együtt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.
1
…
70
71
72
…
76