A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév vagy e-mail cím:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

71 talált cikk az ösztöndíjas foglalkoztatás kifejezésre

71 cikk rendezése:

71. cikk / 71 Az ösztöndíjas foglalkoztatás szabályai

Kérdés: Mi a lényege az újonnan bevezetett ösztöndíjas foglalkoztatásnak, és miért előnyös ez a munkáltatók részére?

Részlet a válaszából: […] ...belül került kiadásra és– munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban,közszolgálati jogviszonyban, szolgálati jogviszonyban nem áll.Ösztöndíjas-foglalkoztatási jogviszony időtartama,létrejötteÖsztöndíjas-foglalkoztatási jogviszonyt az ösztöndíjasfoglalkoztatott...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ösztöndíjas foglalkoztatás X

ösztöndíjas foglalkoztatás ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony pályakezdő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…71 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ösztöndíjas foglalkoztatás

és a(z)

jogviszony – 70 cikkben

Art. – 69 cikkben

ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszony – 67 cikkben

1% – 60 cikkben

munkaviszony – 58 cikkben

munkavállaló – 53 cikkben

tag – 48 cikkben

GYES – 44 cikkben

szülő – 42 cikkben

közalkalmazott – 42 cikkben

bíró – 41 cikkben

nevelőszülő – 41 cikkben

biztosítás – 41 cikkben

közszolgálati jogviszony – 37 cikkben

foglalkoztató – 37 cikkben

ellátás – 35 cikkben

közalkalmazotti jogviszony – 34 cikkben

vállalkozó – 33 cikkben

nyugdíj – 33 cikkben

jogosultság – 33 cikkben

jövedelem – 32 cikkben

minimálbér – 31 cikkben

szolgálati idő – 27 cikkben

járulékalap – 27 cikkben

EU – 26 cikkben

megbízás – 26 cikkben

katona – 26 cikkben

tanuló – 25 cikkben

társas vállalkozó – 24 cikkben

jogviszony megszűnése – 23 cikkben

egyéni vállalkozó – 23 cikkben

kivét – 23 cikkben

nyugdíjas – 22 cikkben

nyugellátás – 22 cikkben

jutalom – 22 cikkben

szja – 22 cikkben

megbízási szerződés – 21 cikkben

munkabér – 20 cikkben

jubileumi jutalom – 20 cikkben

kiva – 19 cikkben

öregségi nyugdíj – 19 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 19 cikkben

munkaidő – 19 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 18 cikkben

szövetkezet – 18 cikkben

adóelőleg – 16 cikkben

tagdíj – 16 cikkben

előleg – 16 cikkben

megbízási jogviszony – 16 cikkben

kiegészítő tevékenység – 15 cikkben

részmunkaidő – 15 cikkben

kormányzati szolgálati jogviszony – 15 cikkben

képviselet – 15 cikkben

nyugdíjkorhatár – 15 cikkben

közfoglalkoztatási jogviszony – 14 cikkben

biztosítási jogviszony – 14 cikkben

munkakör – 14 cikkben

munkaszerződés – 14 cikkben

gyakorlat – 13 cikkben

végzettség – 13 cikkben

vállalkozási jogviszony – 13 cikkben

ápolás – 13 cikkben

megállapodás – 13 cikkben

szabadság – 13 cikkben

pályakezdő – 12 cikkben

önálló tevékenység – 12 cikkben

nem önálló tevékenység – 12 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 12 cikkben

felmentés – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 11 cikkben

baleset – 11 cikkben

nyugdíjazás – 11 cikkben

külföldi – 11 cikkben

tanulószerződés – 11 cikkben

köztisztviselő – 11 cikkben

felszolgálási díj – 11 cikkben

iskolaszövetkezet – 10 cikkben

besorolás – 10 cikkben

GYÁS – 10 cikkben

segély – 10 cikkben

több jogviszony – 10 cikkben

áthelyezés – 10 cikkben

képzés – 10 cikkben

eho – 9 cikkben

járulékfizetés – 9 cikkben

őstermelő – 9 cikkben

nyugdíj folyósítása – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

biztosítási kötelezettség – 9 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 9 cikkben

Start kártya – 9 cikkben

borravaló – 9 cikkben

eva – 8 cikkben

bedolgozó – 8 cikkben

szünetelés – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 8 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat