Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Azt az információt kaptuk, hogy meg kell szüntetnie egy napra a tagsági viszonyát egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha nyugdíjba szeretne vonulni. Valóban így van? A beltag jelenleg munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, de 2015. november 30-án meglesz a 40 év jogosultsági ideje, és igénybe szeretné venni a nyugellátást. Ebben az esetben a társasági szerződést is módosítani kell a nyugdíjazás napján, tehát arra az egy napra, amikor nem állhat biztosítási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...A további félreértések elkerülése érdekében tájékoztatjuk, hogy jelenleg nem fordulhat elő olyan helyzet, hogy a tagsági viszonyt a nyugdíjazás miatt meg kelljen szüntetni.A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése egészen pontosan úgy fogalmaz, hogy öregségi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Németországban dolgozó személy nyugdíjazása

Kérdés: Valóban meg kell szüntetnie legalább egy napra a munkaviszonyát annak a magánszemélynek, aki 3 éve Németországban dolgozik, idén betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és be szeretné nyújtani a nyugdíjigényét? Mit tehet a munkavállaló, ha a német munkaadó nem érti ennek a szükségességét, és nem akarja elfogadni ezt a megoldást?
Részlet a válaszából: […] ...(1) bekezdésének a)-b) és e)-g) pontjai szerinti biztosítással járó jogviszonynak megfelelő jogviszonyban áll.Ebből következően tehát a nyugdíjazás érdekében a külföldön fennálló jogviszonyt is meg kell szüntetni.Amennyiben ez nem lehetséges, érdemes élnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Munkaviszony megszüntetése munkavállaló nyugdíjazása miatt

Kérdés: A munkáltatónak vagy a munkavállalónak kell felmondania abban az esetben, ha egy 15 éve a cégnél dolgozó munkavállaló 2015. június 7-én betölti a nyugdíjkorhatárt, igénybe szeretné venni az ellátást, és a nyugdíjba vonulás egyik feltétele, hogy ne álljon munkaviszonyban? A cég a nyugdíjazás után tovább szeretné foglalkoztatni a dolgozót. Kell végkielégítést fizetni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] A munkavállaló öregségi nyugdíjba vonulásának valóban egyik feltétele az, hogy nem lehet biztosítotti jogviszonya, azaz munkaviszonyban sem állhat. A munkavállalók a nyugdíjba vonulásuk előtt szeretnék élvezni a munkáltatói felmondással járó kedvezményeket is (felmondási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapítása

Kérdés: Valóban van lehetőség az öregségi nyugdíj folyósítás nélküli megállapítására?
Részlet a válaszából: […] ...a kedvezőbb nyugdíjösszeg folyósítását az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésétől a tényleges nyugdíjazás időpontjáig eltöltött idő legalább fele része alatt özvegyi nyugdíjban (állandó özvegyi nyugdíjban) részesült. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Mikortól mehet nyugdíjba az a nő, aki 1954. augusztus 11-én született, három gyerme­ket szült, 30 éves munkaviszonyt tud igazolni, 2012. szeptember 18-án 58 százalékos egészségkárosodása miatt leszázalékolták? A leszázalékolást megelőző 5 évben nem volt meg az 1095 nap biztosításban eltöltött munkaviszony, ezért jelenleg semmilyen ellátásban nem részesül.
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazás lehetősége 2012. január 1-jétől egyetlenegy esetre szűkült le, és ez nem más, mint a nők negyven év jogosultsági idő alapján történő nyugdíjazása. Ezt az egyetlen nyugdíjkorhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Megállapodás szolgálati időre

Kérdés: Meg tudná valahogyan váltani a teljes nyugdíjhoz szükséges 2 évet egy 1955-ben született személy, aki 27 éves kora óta pánikbetegségben szenved, jelenleg rokkantsági ellátásban részesül, és 15 év szolgálati idővel rendelkezik, valamint 3 évig GYES-ben részesült?
Részlet a válaszából: […] ...igazgatási szerveknél köthető megállapodással lehet szerezni.Kizárólag szolgálati idő szerzése érdekében akkor lehetséges a nyugdíjazásig hátralévő idő megvásárlása, ha a kérelmező nem rendelkezik az öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 3.

Jogosultsági idő

Kérdés: Meg tudja szerezni valamilyen módon a 40 évhez szükséges jogosultsági időt az a nő, aki jelenleg 41 év szolgálati idővel rendelkezik, amiből 36 év és 220 nap a jogosultsági idő?
Részlet a válaszából: […] ...ápolási díjban eltöltött idővel szerzett szolgálati idő – azok az időtartamok, melyek figyelembe vehetők a nők kedvezményes öregségi nyugdíjazásánál.Azonban a negyven év jogosultsági idő megszerzése önmagában nem elég, a nyugdíj megállapítására csak abban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Szolgálati idő megvásárlása

Kérdés: Megvásárolhatja előre a nyugdíjas éveit egy 1958-ban született, 34 éves munkaviszonnyal rendelkező személy?
Részlet a válaszából: […] ...az öregségi résznyugdíjra vagy öregségi teljes nyugdíjra jogosultsághoz szükséges tizenöt, illetve húsz év szolgálati idővel, a nyugdíjazásig hátralévő idő megvásárlására nincs lehetőség. A társadalombiztosításban "idővásárlás" alatt szolgálati idő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka figyelembevétele jogosultsági időként

Kérdés: Figyelembe vehető a nők 40 éves nyugdíjánál az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka?
Részlet a válaszából: […] ...A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése a nők kedvezményes nyugdíjazásához feltételként 40 év jogosultsági időt ír elő. A Tny-tv. R. 12. §-ának (1) bekezdése ezzel összefüggésben a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...a nyugdíjjogosultság megszerzéséhez az előzőekhez képest eltérő követelményeket támasztanak. Mindazonáltal, hogy mindkét nyugdíjazási formánál jogosultsági feltétel a biztosítási jogviszony megszüntetése, a nők kedvezményes nyugdíjazása nem életkorhoz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.
1
20
21
22
47