Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az a személy, aki novemberben betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt, és jelenleg rokkantsági nyugdíjasként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] Kezdjük a kérdés megválaszolását egy pontosítással. Az érintett személy valószínűleg rokkantsági ellátásra gondol, amikor rokkantsági nyugdíjat említ, ugyanis ez utóbbi 2012. január 1-jével megszűnt. Öregségi nyugdíjra a rokkantsági ellátásban részesülő személy is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Egyéni járulékok elmaradt munkabérből

Kérdés: Kell egyéni járulékot vonni, és ha igen, akkor milyen mértékben, abban az esetben, ha egy felszámolás alatt lévő cég a volt dolgozók számára 2017. évi elmaradt munkabéreket fizet ki? A dolgozók között nyugdíjas munkavállalók is vannak.
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulékot kell levonni. Azon volt munkavállalók esetében, akik már 2017-ben is saját jogú nyugdíjasok voltak, az egyéni járulék mértéke csak 10 százalék nyugdíjjárulék és 4 százalékos egészségbiztosítási járulék.A 2017...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Nyugdíjas orvos egészségügyi szolgálati jogviszonya

Kérdés: Valóban szünetel a nyugellátás folyósítása abban az esetben, ha egy nyugdíjas orvos egészségügyi szolgálati viszonyt létesít? A kérdést az indokolja, hogy a Tny-tv. erre vonatkozóan nem tartalmaz utalást, az érintett orvos viszont ilyen tartalmú tájékoztatást kapott.
Részlet a válaszából: […] ...tennie a folyósítási törzsszámára hivatkozva a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság felé.A bejelentési kötelezettség elmulasztása esetén a nyugdíjas az esetleges jogalap nélkül kifizetésre kerülő ellátás teljes összegének visszafizetésére kötelezhető.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Munkavállalás korhatár előtti ellátás mellett

Kérdés: Milyen feltételekkel dolgozhat egy korhatár előtti ellátásban részesülő személy?
Részlet a válaszából: […] ...a közszférában helyezkedik el.Ebben az esetben nem számít a jövedelem nagysága, a korhatár előtti ellátás folyósítását öregségi nyugdíjasként a közszférában létesített jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Kisadózó bt. ügyvezetője

Kérdés: Elláthatja részmunkaidőben az ügyvezetői teendőket egy kisadózó betéti társaság beltagja abban az esetben, ha a nyugdíjas kültag van bejelentve kisadózóként? Az ügyvezető másutt rendelkezik egy teljes munkaidős munkaviszonnyal.
Részlet a válaszából: […] A Kata-tv. 7. §-ának (1) bekezdése értelmében a kisadózó betéti társaságnak kisadózóként kell bejelentenie azon tagját vagy tagjait, aki vagy akik bármilyen jogviszonyban – ide nem értve a munkaviszonyt – végzett tevékenység keretében (ideértve különösen a személyes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Társadalombiztosítási kifizetőhely létesítése

Kérdés: Figyelembe kell venni a nyugdíjas munkavállalókat abban az esetben, ha egy cég által foglalkoztatott személyek létszáma meghaladja a 100 főt, ezért döntést kell hozniuk társadalombiztosítási kifizetőhely létesítéséről?
Részlet a válaszából: […] ...csak a társadalombiztosítási ellátásra jogosult foglalkoztatottakat kell a létszám meghatározása során figyelembe venni.A saját jogú nyugdíjasként keresőtevékenységet létesítő személyre a biztosítás e jogviszonya alapján nem terjed ki, őt erre tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.

Nyugdíjas munkavállaló

Kérdés: Elfogadhatja a munkáltató, ha az 1955-ben született munkavállaló e-mailben közli, hogy nyugdíjas, vagy be kell kérnie a hivatalos nyugdíjas--igazolást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjat – állapítottak meg a részére. A munkavállaló írásbeli bejelentése alapján tehát – véleményünk szerint – a nyugdíjas személy biztosítási kötelezettségének megszűnése bejelenthető. Ennek ellenére javasoljuk, hogy a nyugdíj...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.
Kapcsolódó címke:

1958-ban született nő

Kérdés: Mikor lesz jogosult nyugdíjra egy 1958-ban született nő, aki 20 év szolgálati idővel rendelkezik, amiből 8 évet korkedvezményes munkakörben töltött, és 9 évig részesült rokkantsági nyugdíjban? Szolgálati időnek számítanak a rokkantsági nyugdíjban töltött évek?
Részlet a válaszából: […] ...nem lehet figyelembe venni. Erre akkor sem lenne lehetőség, ha az igénylő a rokkantsági nyugdíj folyósítása mellett dolgozott volna, hiszen nyugdíjasként nincs lehetőség szolgálati időt szerezni.Az öregségi nyugdíj korábbi igénybevételére a korkedvezményes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 29.
Kapcsolódó címke:

Örökösök részére fizetett prémium

Kérdés: Milyen jogszabályok alapján fizethet prémiumot a munkáltató az elhunyt munkavállaló örökösei részére? Helyesen járnak el, ha a nyugdíjas örököstől csak személyi jövedelemadót vonnak, az aktív dolgozó örököstől pedig összesen 34,5 százalék közterhet?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 63. §-a (1) bekezdésének a) pontja értelmében a munkaviszony a munkavállaló halálával megszűnik. A munkaviszonyt ebben az esetben is a jogszabályokban előírt módon kell lezárni, a megszűnést be kell jelenteni, a dolgozót megillető munkabért és egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.
Kapcsolódó címkék:    

Jubileumi jutalom I.

Kérdés: Ki kell fizetnie a munkáltatónak a 2021-es költségvetésbe be nem tervezett jubileumi jutalmat annak a dolgozójának, aki 2016-ban, a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor, 5 év jogosultsági időt igazolt a jubileumi jutalom tekintetében, 2021-ben viszont jelezte a munkáltató felé, hogy 2018-ban számára esedékes lett volna a 25 éves jubileumi jutalom kifizetése? A dolgozó a jubileumijutalom-jogosultság megállapításához további 20 év közalkalmazotti jogviszonyról mutatott be igazolást 2021. február hónapban, és a felülvizsgálat során megállapítást nyert, hogy 2018-ban a dolgozó valóban jogosulttá vált a 25 éves jubileumi jutalomra. Amennyiben ki kell fizetni a jutalmat, akkor a jelenlegi illetmény vagy az esedékesség napján érvényes illetmény alapján? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a közalkalmazott az esedékesség évében nem a jelenlegi munkáltatónál dolgozott? Követelheti ebben az esetben a volt munkáltatójától a jutalom kifizetését?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltató a közalkalmazott jog-viszonyát azért szünteti meg, mert legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül, részére a megszűnés évében esedékessé váló jubileumi jutalmat az utolsó munkában töltött napon ki kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.
Kapcsolódó címke:
1
26
27
28
158