Találati lista:
21. cikk / 3742 Öregségi nyugdíjkorhatárt betöltött özvegyi nyugdíjban részesülő egyéni vállalkozó
Kérdés: Valóban nyugdíjasnak minősül az a rokkantsági ellátásban részesülő átalányadózó egyéni vállalkozó, aki már betöltötte a nyugdíjkorhatárt, és 2025. december 27-től özvegyi nyugdíjban részesül? Amennyiben igen, akkor önellenőrzést kell benyújtania a 2025. IV. negyedéves bevallására, tekintettel arra, hogy az özvegyi nyugdíjról szóló határozatot csak 2026 márciusában kapta kézhez? Hogyan kell megállapítani a december havi járulékalapját, ha abban a hónapban érkezett bevétele révén 960 ezer forint adóköteles jövedelme keletkezett? 2026. I. negyedévére már nem kell társadalombiztosítási járulékot fizetnie?
22. cikk / 3742 Külföldön szerzett szolgálati idő
Kérdés: A Romániában szerzett szolgálati idő beleszámít a magyar nyugdíjhoz a szolgálati időbe, a nők kedvezményes nyugdíjához a jogosultsági időbe, illetve a keresőtevékenységgel járó időbe?
23. cikk / 3742 Jogosultság nők kedvezményes nyugdíjára
Kérdés: Leghamarabb mikor mehet nyugdíjba az a női munkavállaló, akinek a nyugdíjszerv által igazoltan 40 év 180 nap szolgálati ideje van, a nők kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultságához figyelembe vehető idő 39 év 230 nap, a keresőtevékenységgel járó jogviszonyban szerzett idő pedig 35 év 18 nap?
24. cikk / 3742 Férfiak nyugdíjazása
Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy férfinak az előnyugdíjazásra 2026-ban? Érinti a nyugdíj összegét a korábbi nyugdíjba vonulás?
25. cikk / 3742 Nappali tagozatos vállalkozó szolgálati ideje
Kérdés: Szolgálati időnek minősül, illetve beleszámít a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év jogosultsági időbe a nappali tagozatos hallgatóként folytatott egyéni vállalkozói tevékenység időszaka abban az esetben, ha a vállalkozásban jelenleg nem keletkezik járulék-alapot képező jövedelem, így járulékfizetés sem történik?
26. cikk / 3742 Szlovák állampolgárságú munkavállalók
Kérdés:
Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége egy kiva hatálya alátartozó kft.-nek az általa részmunkaidőben foglalkoztatott szlovákiai munkavállalók után, akik Szlovákiában munkaviszonyban állnak, illetve nyugdíjasok? Betegség esetén ezek a munkavállalók jogosultak lesznek betegszabadságra és táppénzre, illetve táppénzjogosultság esetén meg kell fizetni a hozzájárulást?
27. cikk / 3742 Nyugdíjba vonult munkavállaló baleseti táppénze
Kérdés: Megállapíthat a kifizetőhely baleseti táppénzt annak a munkavállalónak, aki a 2025. február 10-én történt üzemi balesete következtében február 11-től 2025. november 30-ig baleseti táppénzben részesült, 2026. február 23-ától öregségi nyugdíjas, de szerződése szerint továbbra is a munkáltatójánál dolgozik mint nyugdíjas munkavállaló, és 2026. március 26-tól keresőképtelen a 2025. február 10-i üzemi balesete következtében?
28. cikk / 3742 GYED-ben részesülő munkavállaló munkaviszonyának megszűnése
Kérdés: Milyen hátrány érheti a jelenleg GYED-ben részesülő munkavállalót, ha közös megegyezéssel megszűnik a munkaviszonya? Érinti ez valamilyen módon az ellátást? Kaphatja továbbra is a GYED-et a munkaviszony megszűnése után?
29. cikk / 3742 Nyelvvizsga díja
Kérdés: Valóban visszaigényelheti a nyelvvizsga díját a szülő, akinek a gyermeke felsőfokú nyelvvizsgát szeretne tenni?
30. cikk / 3742 Nyugdíjba vonuló munkavállaló szabadságmegváltása
Kérdés: Valóban le kell vonni a társadalombiztosítási járulékot a szabadságmegváltásból abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya 2026. január 31-én szűnt meg, 2026. február 1-jétől nyugdíjas, és a szabadságmegváltás csak február 2-án került kifizetésre a számára? Abban az esetben, ha a munkavállaló csak február 2-án szüntette volna meg a munkaviszonyát, már nem lenne járulékköteles a kifizetés?
