Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg

Kérdés:

Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?

Részlet a válaszából: […] Általánosan elmondható, hogy sem a Kjt., sem az Mt. nem tartalmaz olyan egyértelmű jogszabályt, amely megtiltaná egy munkavállalónak, hogy párhuzamosan kettő vagy akár több jogviszonyt létesítsen, figyelemmel kell lenni azonban néhány általános szabályra, amely a munkáltatók...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Özvegyi nyugdíj összege

Kérdés: Meddig jár a magasabb összegű özvegyi nyugdíj?
Részlet a válaszából: […] Megözvegyülés esetén egy évig ideiglenes özvegyi nyugdíjként a hatvan százaléka jár annak az öregségi nyugdíjnak, amely az elhunytat halála időpontjában megillette vagy megillette volna. Egy éven túl az ideiglenes özvegyi nyugdíj az elhunyt jogán árvaellátásra jogosult,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 5.

Nyugdíj összegének emelése

Kérdés:

Van valamilyen lehetőség az öregségi nyugdíj összegének növelésére, ha az egyedülálló nyugdíjas személynek nincsenek gyermekei, illetve rokonai, és nem tud megélni a jelenlegi ellátásából?

Részlet a válaszából: […] A nyugdíjtörvény nem ad sok lehetőséget a már megállapított öregségi nyugdíj összegének emelésére. A már megállapított nyugdíj összegét havi szinten az évenkénti rendszeres és kiegészítő nyugdíjemelés, a kivételes nyugdíjemelés növeli.Rendszeres nyugdíjemelésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Részmunkaidős munkavállaló nyugdíja

Kérdés:

Milyen hátránnyal jár a nyugdíjra nézve, ha egy munkavállaló nem teljes munkaidőben, hanem pl. napi 6 órás részmunkaidőben dolgozik?

Részlet a válaszából: […] Természetesen az elért kereset nagysága és a szolgálati idő mennyisége befolyásolja az öregségi nyugdíj összegét, de a teljes munkaidőtől eltérő, csökkentett munkaidőben történő foglalkoztatás nem feltétlenül jelent hátrányt. Nézzük meg jobban, hogyan számolják...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Nyugdíj összegének meghatározása

Kérdés: Mi az oka annak, hogy az öregségi nyugdíj megállapítása során figyelmen kívül hagyták a rehabilitációs ellátás időszakát, annak ellenére, hogy az ellátásból levonásra került a nyugdíjjárulék?
Részlet a válaszából: […] Vélhetően azért hagyták figyelmen kívül az öregségi nyugdíj összegének meghatározásánál a rehabilitációs ellátás összegét, mert főszabály szerint azt, valamint az ellátás folyósításának időtartama alatt szerzett, biztosítással járó jogviszonyból származó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 27.

Korhatár előtti ellátás

Kérdés:

Hogyan kell igényelnie a korhatár előtti ellátást egy 1961-ben született személynek, aki a nyugdíjintézet határozata szerint a korhatárhoz képest 3 évvel korábban jogosulttá vált erre a juttatásra? Nyugdíjnak minősül a korhatár előtti ellátás?

Részlet a válaszából: […] A korhatár előtti ellátás nem nyugdíj, de a megállapításához szükséges szolgálati idő számítására és az összegének meghatározására a nyugdíjakkal azonos szabályok vonatkoznak. A korhatár előtti ellátásban részesülőknek a nyugdíjashoz hasonlóan jár az éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Nyugdíjazás

Kérdés: Meg kell szüntetnie a munkaviszonyát, illetve az egyéni vállalkozását egy 1958-ban született személynek abban az esetben, ha 2023. augusztus 1-jétől meg szeretné igényelni az öregségi nyugdíjat? Amennyiben igen, akkor melyik napon kell megszüntetni a jogviszonyokat?
Részlet a válaszából: […] 2018. július 26-tól sem a korbetöltés, sem a negyven év jogosultsági idő alapján megállapítható öregségi nyugdíjnak nem jogosultsági feltétele a biztosítási jogviszony megszüntetése. Vagyis az öregségi nyugdíj megállapítása érdekében nem kell megszüntetni sem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Levonásmentes munkabér fogalma

Kérdés: Melyek azok az esetek, amikor mentesül a végrehajtás alól a munkavállaló munkabére vagy ennek egy meghatározott része? Léteznek olyan kivételezett végrehajtás alá vont követelések, amikor a korlát nem érvényesül, és a munkabérletiltás a levonásmentes bérre tekintet nélkül kiterjeszthető?
Részlet a válaszából: […] Annak ellenére, hogy a levonásmentes munkabér fogalma a munkajogi szabályozásban nyer különös jelentőséget, az értelmezéséhez nem a munkavégzést szabályozó normaszöveg, hanem a végrehajtás, ezen belül a munkabérletiltás rendelkezéseinek ismerete szükséges.A munkabér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 25.

Nyugdíjprémium 2022-ben megállapított ellátás esetén

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra egy öregségi nyugdíjas személy, aki tavaly már betöltötte a nyugdíjkorhatárát, de csak 2022. februártól kérte a nyugellátás megállapítását?
Részlet a válaszából: […] 2022. novemberben a kiegészítő nyugdíjemelés mellett nyugdíjprémium kifizetésére is sor kerül. A kifizetésre kerülő nyugdíjprémium összege egyénenként eltérő, de 2022. évben a 10 000 forintot nem haladhatja meg. Azok a személyek kapnak 10 000 forintot, akiknek a november havi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Ápolási díj szolgálati időként

Kérdés: Milyen összeget vesznek alapul az öregségi nyugdíj összegének számításánál, ha az igénylő ápolási díjban részesült?
Részlet a válaszából: […] Az öregségi nyugdíj alapját képező havi átlagkereset összegét az 1988. január 1-jétől a nyugdíj megállapításának kezdőnapjáig elért (kifizetett), a kifizetés idején érvényes szabályok szerint nyugdíjjárulék alapjául szolgáló kereset, jövedelem havi átlaga alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 25.
1
2
3
…
39