Részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalók szociálishozzájárulásiadó-kedvezménye

Kérdés: Miként veheti igénybe a szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt egy betéti társaság a heti 8 órában könnyű, szakképzettséget nem igénylő fizikai munkára alkalmazott munkavállalói után abban az esetben, ha az érintettek munkabére havi 75.000 forint, tehát nem éri el a minimálbér 30 százalékát? Az alkalmazott munkavállalók között többen megváltozott munkaképességűnek (C2-es kategória) minősülnek.
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben olyan részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállalókról van szó, akiknek a havi jövedelme nem éri el a minimálbér 30 százalékát, így a Tbj-tv. 27. §-ának (2) bekezdésében foglaltak szerint havi járulékalapjukat a foglalkoztatónak ki kell egészítenie erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Nyugdíjas tag vállalkozásból kivont jövedelme

Kérdés: A tagi jövedelemhez hasonlóan a vállalkozásból kivont jövedelem is mentes lesz a szociális hozzájárulási adó alól egy kft. nyugdíjas tulajdonosának esetében, ha a cég egyszerűsített végelszámolással megszűnik?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe kell venni, hogy a Szocho-tv 1. §-a (5) bekezdésének a)–e) pontjaiban említett jövedelmek esetében az adóalap maximuma a minimálbér 24-szerese (6.979.200 forint), amit csökkent az érintett valamennyi Szja-tv. szerinti összevont adóalapba tartozó,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Átalányadózó mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Milyen összegű szociális hozzájárulási adó terheli 2024-ben azt az átalányadózó mezőgazdasági őstermelőt, aki 2024-re havi 300.000 forint után vállalta a járulékfizetési kötelezettséget, éves bevétele 4 millió forint volt, és szeptember 15-től, jelenleg is táppénzben részesül?
Részlet a válaszából: […] ...hely (2) bekezdése értelmében az a biztosított átalányadózó mezőgazdasági őstermelő, akinek a tárgyévi bevétele nem éri el az éves minimálbér ötszörösét – tehát 2024 vonatkozásában a 268.800×12×5 = 16.128.000 forintot –, szociális hozzájárulási adót nem fizet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Táncművészeti életjáradékban részesülő munkavállaló

Kérdés: 2025-ben maximálisan mennyi bruttó jövedelmet szerezhet a heti 40 órás munkaviszonyban álló, táncművészeti életjáradékban részesülő saját jogú nyugdíjas munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...vonatkozik rá a Keny-tv. 11. szakasza szerinti kereseti korlát. Ennek megfelelően éves járulékalapot képező jövedelme nem haladhatja meg a minimálbér 18-szorosát, ami 2025-ben 290.800×18 = 5.234.400 forintot jelent.(Kéziratzárás: 2025. 02....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Megbízott ekhója

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató abban az esetben, ha az ekhóra vonatkozó nyilatkozat ellenére is önálló tevékenységből származó jövedelemként számfejti a teljes megbízási díjat abban az esetben, ha az nem éri el a minimálbér összegét, vagy a nyilatkozat birtokában alkalmazható az ekho? Abban az esetben, ha a megbízott a minimálbér napi összege feletti díjrészre kéri az ekho alkalmazását, akkor a 13.380 forintos vagy a 9693 forintos összeget kell figyelembe venni? A 10 százalékos költséghányadot akkor is alkalmazni kell, ha a megbízott nem nyilatkozott róla? A megbízott biztosítási kötelezettségének elbírálása során csak az általánosan adózó jövedelmeket kell figyelembe venni, vagy a díjazás teljes összegét, azaz az ekhós jövedelmet is?
Részlet a válaszából: […] ...az ellenértéket kifizető munkáltató a tevékenység adott havi ellenértékeként kifizetett összegnek a hónap első napján érvényes havi minimálbért meghaladó részére veszi figyelembe a magánszemély ekho választására vonatkozó nyilatkozatát. De még ebben az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Önkormányzati képviselő társas vállalkozása

Kérdés: Kötelezett járulékfizetésre a társas vállalkozásában egy minimálbérnél magasabb díjazással rendelkező nem nyugdíjas önkormányzati képviselő, aki a cégben díjazásban nem részesül, az ügyvezetői teendőket ingyenesen látja el?
Részlet a válaszából: […] ...is kiterjed rá a biztosítás.A biztosított társas vállalkozó után a társaságnak – főszabály szerint – havonta legalább a minimálbér alapulvételével meg kell fizetnie a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulékot, és a minimálbér 112,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Táppénz összege minimálbér emelése esetén

Kérdés: A minimálbér emelése miatt a GYED-hez hasonlóan a táppénz összegét is át kell számolni abban az esetben, ha az ellátás áthúzódik egyik évről a másikra?
Részlet a válaszából: […] ...a GYED összegét a minimálbér változásának megfelelően újból át kell számolni, és az új összegben kell folyósítani. A minimálbér összegének változása az annak bekövetkezése után kezdődő táppénz egy napra jutó összegének a felső határát is befolyásolja...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Megbízási jogviszony alatt nyugdíjba vonuló munkavállaló

Kérdés: Hogyan alakult a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha egy kft. megbízási jogviszonyban alkalmazott egy magánszemélyt a 2024. november 1-jétől 2025. január 10-ig tartó időszakra, amelynek 450.000 forintos megbízási díját a megbízó 2025. január 15-én fizette ki? Az érintett megbízott 2025. január 2-től saját jogú nyugdíjasnak minősül.
Részlet a válaszából: […] ...akire a biztosítás abban az esetben terjed ki, amennyiben az e tevékenységből származó havi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér 30 százalékát, vagy naptári napokra számítva ennek harmincadrészét.Jelen esetben a járulékalapot képező jövedelem –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény

Kérdés: Milyen időtartamra érvényesítheti a Szocho-tv. 11. §-a szerinti adókedvezményt a jelenlegi munkáltató az után a munkaerőpiacra lépő személy után, aki először 2024. május 21-én létesített munkaviszonyt, amelyet december 31-én megszüntetett, majd január 6-án állt munkába jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...mértékű kedvezménnyel, és ezt követően csak 6 hónapig veheti igénybe a 6,5 százalékos kedvezményt, mindkét esetben havonta maximum a minimálbér erejéig.(Kéziratzárás: 2025. 01....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.

Munkabérletiltás változása 2025-ben

Kérdés: Melyek azok a munkavállalói munkabér-letiltást érintő változások 2025. évtől, melyeket a letiltást érvényesítő munkáltatónak kötelező érvénnyel alkalmazni kell? A jogalkotó rendelkezik az átmeneti időszak szabályozásáról, illetve mely időponttal lépnek hatályba a módosító rendelkezések?
Részlet a válaszából: […] ...A változás az eddigiektől eltérően a levonás alól mentes munkabér meghatározását nem fix összegben, hanem automatikusan változóan a minimálbér nettó összegének százalékában határozza meg.A 2024. évi LXXIV. tv. 15. § alapján a Vht. 62. §-ának (1)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.
1
…
3
4
5
…
203