1. cikk / 174 Többes jogviszonyú társas vállalkozó ellátásai második gyermek szülése esetén
2. cikk / 174 Álláskeresési támogatásban részesült nő szülése
3. cikk / 174 CSED és GYED méltányosságból
4. cikk / 174 Munkaszerződés módosítása
5. cikk / 174 Harmadik országbeli munkavállaló gyermekének egészségügyi szolgáltatása
6. cikk / 174 Szülés esetén járó ellátások három munkaviszony esetén
7. cikk / 174 CSED alapja
Mi lesz a csecsemőgondozási díj alapja annak a munkavállalónak, aki többéves folyamatos biztosítási idővel rendelkezik, de munkahelyet váltott 2022. december 1-jén, és 2023. május 10-én megszülte gyermekét? A dolgozó munkabérben részesült 2022. december 1-jétől 2023. május 9-ig, majd CSED-et igényelt 2023. május 10-től, a szülés napjától.
8. cikk / 174 GYED megállapítása
9. cikk / 174 CSED- és GYED-jogosultság álláskeresési támogatás után
10. cikk / 174 CSED alapja munkahelyváltás esetén
Mi lesz a CSED alapja annak a munkavállalónak az esetében, aki 2021. szeptember 1-jétől 2022. november 20-ig részmunkaidős munkaviszonyban dolgozott, majd 2022. december 1-jétől új, teljes munkaidős munkaviszonyt létesített havi 450 000 forint munkabérrel? Figyelembe kell venni a részmunkaidővel arányos, lényegesen alacsonyabb munkabért is az ellátás megállapítása során, vagy csak a magasabb, teljes munkaidős bért? A szülés várható időpontja 2023. június 23.