Biztosított társas vállalkozó ellátásai

Kérdés: Jogosult lesz mindkét jogviszonyában táppénzellátásra, majd később CSED-re és GYED-re az a személy, aki heti 40 órás bejelentett munkaviszonyban áll egy cégnél, és emellett egy kft. 50 százalékos tulajdonosa, ahol biztosítottként szerepel 1452 „Társas vállalkozó heti 36 órás munkaviszony mellett” kóddal, 1210 FEOR-számmal? Befolyásolja a jogosultságot, ha a tulajdonrésze megváltozik a kft.-ben, de a jogviszony nem módosul?
Részlet a válaszából: […] ...kell szerződés szerinti jövedelem alatt érteni. Eszerint szerződés szerinti jövedelem az ellátásra jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér, ami 2025-ben 290.800 forint.Amennyiben a társas vállalkozónak megszületik a gyermeke, akkor csecsemőgondozási díjra (CSED)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 24.

Egyéni vállalkozó tevékenységének szüneteltetése és munkaviszonyának megszűnése

Kérdés: Egy vállalkozói személyi jövedelemadó szerint adózó egyéni vállalkozó május 5-től szünetelteti a vállalkozását. Miként kell járulékot fizetnie május hóra vonatkozóan, ha kivétet nem számolt el, és a vállalkozás mellett fennállt heti 36 órát elérő munkaviszonya május 11-én megszűnt? Mikortól kötelezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére?
Részlet a válaszából: […] ...nem érinti, június 1-jétől viszont ez alapján mentesül a minimumkötelezettség alól.Tehát a május havi minimális járulékalap: a minimálbér (vagy garantált bérminimum) harmincadrésze × (31–11) 20 nappal. A fizetendő szociálishozzájárulásiadó-alap pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Munkavégzés GYOD mellett

Kérdés: Naponta hány órát dolgozhat a gyermekek otthongondozási díjában részesülő személy egyszerűsített foglalkoztatás keretében?
Részlet a válaszából: […] ...járási hivatal a 63/2006. Korm. rendelet 23. §-ában meghatározott igazolás alapján állapítja meg.A GYOD összege 2025-ben megegyezik a minimálbér összegével, azaz jelenleg bruttó 290.800 forint.A gyermekek otthongondozási díja folyósításának időtartama szolgálati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Letiltás alól mentes jövedelem

Kérdés: A munkáltatói munkabérletiltásban 2025. július 1. napjától életbe lépő változás, hogy letiltás alól mentes jogcímnek minősül a személyi jövedelemadóról szóló törvény szerinti családi kedvezmény nettó összege. Mit kell érteni családi kedvezmény nettó összege alatt? Ez magában foglalja a Tbj-tv. szerinti járulékkedvezményt is? Miként különül el egymástól a levonásmentes munkabér és a letiltásmentes jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...módosítás lényeges újdonsága, hogy a levonásmentes munkabérrész immár nem rögzített összegben, hanem dinamikusan változó, a minimálbér nettó összegének hatvan százalékában határozható meg. A Vht. 62. §-ának (1) bekezdése alapján a 61. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Nyugdíjszámítás során figyelembe vett keresetek

Kérdés: Milyen kereseteket fognak figyelembe venni az öregségi nyugdíj számítása során annak az 1960-ban született személynek az esetében, aki 2025 decemberében éri el a nyugdíjkorhatárát, és ettől az időponttól igénybe szeretné venni az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...nem volt, keresetként – a nyugellátás megállapításának kezdőnapjától folyamatosan visszaszámítva – a hiányzó időre érvényes minimálbér harmincadrészével kell számolni.A nyugdíj alapjául szolgáló kereset átlagának meghatározásakor azt a keresetet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. június 3.

Átalányadózó mezőgazdasági őstermelő szociális hozzájárulási adója

Kérdés: Valóban nem vonatkozik a szociálishozzájárulásiadó-mentesség arra a biztosított átalányadózó mezőgazdasági őstermelőre, aki nem rendelkezik ezzel a jogállással, vagy más okból nem tekinthető az adó alanyának az év minden napján, annak ellenére, hogy a bevétele egyébként a minimálbér ötszöröse alatt van? Meg kell fizetni a minimálbér után a szociális hozzájárulási adót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdése rögzíti, hogy az átalányadózást választó biztosított mezőgazdasági őstermelő havi szociálishozzájárulásiadó-alapja a minimálbér vagy a Tbj-tv. 41. §-ának (4) bekezdése szerinti, a magasabb összegű társadalombiztosítási ellátások...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Szünetelő egyéni vállalkozás beszámítása biztosítási előzményként

Kérdés: Beszámítható az egyéni vállalkozás szüneteltetése előtt szerzett biztosítási jogviszony a szüneteltetés után létrejött munkaviszonyban fennálló keresőképtelenség idejére járó táppénzjogosultság számítása során az alábbi esetben? A munkavállaló 2025. január 2-án létesített munkaviszonyt jelenlegi munkáltatójánál, 2025. január 9-én megbetegedett, és azóta is folyamatosan keresőképtelen. 15 munkanapra megtörtént a betegszabadság folyósítása, majd a fennálló biztosítási idejére tekintettel 2025. január 30-tól február 26-ig 50 százalékos táppénzt kapott a minimálbér alapulvételével. A munkavállaló belépéskor azt nyilatkozta, hogy nincs tb-kiskönyve, így a munkáltatónak nem volt tudomása a biztosítási előzményről. Miután a munkavállaló szóbeli tájékoztatást kapott, hogy további táppénzre nem jogosult a biztosítási idő hiánya miatt, bejelentette a munkáltatónak, hogy ügyvédként hosszú ideje egyéni vállalkozó, amit 2024. december 31. óta szüneteltet. A NAV-tól lekért folyószámla-kivonat szerint 2023–2024. évekre megfizette a társadalombiztosítási járulékot. Figyelembe vehető ez alapján biztosítási előzményként az egyéni vállalkozás időszaka?
Részlet a válaszából: […] Táppénz a biztosítási jogviszony fennállásának tartama alatt a keresőképtelenség tartamára jár, legfeljebb azonban a táppénzre való jogosultság első napját közvetlenül megelőző, Eb-tv. 48/A. §-ának (1) bekezdése szerinti folyamatos biztosítási időszak alatt a Tbj-tv....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Főállású mezőgazdasági őstermelő álláskeresési járadéka

Kérdés: Fizethet továbbra is őstermelőként járulékot egy főállású, biztosított mezőgazdasági őstermelő abban az esetben, ha álláskeresési járadékot, illetve majd NYEST igényel, vagy a kettő kizárja egymást?
Részlet a válaszából: […] ...származó bevételt a személyi jövedelemadóról szóló szabályok szerint a jövedelem kiszámításánál figyelembe kell venni, azaz eléri a minimálbér hatszorosát. Ebben az esetben tehát megszűnik az álláskeresési ellátásra való jogosultság.(Kéziratzárás: 2025. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Járulékfizetési alsó határ részmunkaidős munkavállaló esetén

Kérdés: Helyesen jár el a foglalkoztató, ha a minimálbér 30 százalékát el nem érő havi munkabér esetén járulékalapként és szociálishozzájárulásiadó-alapként a minimálbér 30 százalékát, illetve a felsőfokú végzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállalók esetében a garatált bérminimum 30 százalékát veszi figyelembe?
Részlet a válaszából: […] ...a) pontjában meghatározott jogviszonyok – többek között a klasszikus munkaviszony – esetén a járulékalap havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azzal, hogy amennyiben– a biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszony hónap közben keletkezik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Résznyugdíjhoz szükséges szolgálati idő

Kérdés: Érdemes megvásárolnia a résznyugdíjhoz szükséges 20 évből hiányzó szolgálati időt annak a személynek, aki 19 év 100 nap szolgálati idővel rendelkezik, jelenleg nem dolgozik, és néhány hónap múlva eléri a nyugdíjkorhatárát? Milyen összegbe kerülne a hiányzó egy év megvásárlása, kifizetődő a magánszemély számára ez a megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...265 napnyi szolgálati időt tehát az érintett megvásárolhatja. Ennek „ára” a 265 napnyi – a megállapodás napján érvényes – minimálbér összegének a 22 százaléka.Hogy a kiadás mennyi idő alatt térül meg, arra a konkrét adatok ismerete nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
1
2
3
4
204