Méltányosság keresőképtelenség esetén

Kérdés: Jogosulttá válhat valamilyen módon ellátásra az a munkavállaló, aki 2022. július 11-től áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, 2022. július 26-tól daganatos betegsége miatt műteni fogják? A dolgozó korábbi, 20 éves munkaviszonya 2022. május 31-én szűnt meg, ezért 14 nap után a kifizetőhelynek meg kell szüntetnie a táppénz folyósítását, a keresőképtelensége viszont előreláthatóan hosszú ideig fog tartani. Az érintett munkavállaló egyedülálló, gyermeke nincs, és egyéb támaszra sem számíthat.
Részlet a válaszából: […] A táppénz a biztosítási jogviszony fennállása alatt a keresőképtelenség időtartamára jár, a keresőképtelenség első napját közvetlenül megelőző folyamatos biztosításban töltött napoknak megfelelő számú napokra (Eb-tv. 46. §). A biztosítási idő akkor folyamatos, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Táppénzre nem jogosult keresőképtelen munkavállaló

Kérdés: Valóban meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a munkavállalónak, aki 2021. augusztus 2-től dolgozik jelenlegi munkahelyén, és 2021. augusztus 16-án keresőképtelen állományba került, amely előreláthatóan hosszú ideig fog tartani, de táppénzre folyamatos biztosítási idő híján csak rövid időre lesz jogosult? Az érintettnek szüksége lesz orvosi ellátásra, viszont semmilyen bevétele nincs, így jelenleg nagy terhet jelentene számára a havi járulék megfizetése.
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 16. §-ának c) pontja értelmében szünetel a biztosítás a munkavégzési (szolgálatteljesítési) kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt, kivéve, ha erre az időszakra a munkaviszonyra vonatkozó szabály szerint átlagkereset jár, vagy munkabér (illetmény),...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Méltányossági táppénz

Kérdés: Valóban folyósítható egy éven túl is a méltányosságból megállapított táppénzellátás? Milyen feltételekkel kaphatják a meghosszabbított ellátást az igénylők?
Részlet a válaszából: […] A világjárvány közvetett hatásai ellentételezése érdekében figyelmesnek ható szabályozás, a méltányosságból igénybe vehető táppénzellátás egyéves folyósítási korlátjának mellőzése. Ennek lehetősége azon biztosítottak számára adott, akik keresőképessé válása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Hivatásos szolgálati jogviszonyban álló személy méltányossági GYÁP-ja

Kérdés: Jogosult méltányosságból gyermek-ápo-lási táppénzre egy hivatásos szolgálati jog-vi-szonyban álló személy?
Részlet a válaszából: […] A hivatásos szolgálati jogviszonyt szabályozó Hszt. az Eb-tv.-nyel szinkronban határozza meg a gyermekek után igénybe vehető és gyermekápolás céljára fordítható napok számát.Gyermekápolás jogcímen egészségügyi szabadságra nem kizárólagosan a gyermek szülei, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Passzív táppénz időtartama

Kérdés: Meddig jogosult passzív táppénzre az a munkavállaló, aki 2010. március 1-jén lépett be jelenlegi munkahelyére, 2010. május 29-től folyamatosan táppénzben részesül, mert 2010. június végén megműtötték, és a határozott idejű munkaszerződése 2010. július 31-ig szól? Milyen ellátásra lesz jogosult a táppénz lejárta után? Milyen adatok és nyomtatványok szükségesek a leszázalékolásához? A dolgozó 2009. január 1-jétől augusztus 31-ig folyamatos munkaviszonnyal rendelkezik, 2009. szeptembertől munkanélküli-segélyen volt, és 2009 decemberében már volt egy gerincsérvműtétje, azután 2010-ben rendelkezésre állási támogatást kapott.
Részlet a válaszából: […] Tekintve, hogy a kérdésben említett munkavállalómunkaviszonya július 31-én megszűnt, ezzel a nappal biztosítási jogviszonya isvéget ért. Augusztus 1-jétől tehát már csak "passzív" táppénz illeti meg, melyalaphelyzetben [Eb-tv. 46. § (1) bekezdés a) pontja] legfeljebb 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Táppénzjogosultság a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak a munkavállalónak, akinek több mint öt éve tartó munkaviszonya 2010. február 7-én megszűnt, február 8-ától keresőképtelen beteg, és a volt munkáltatójánál működő társadalombiztosítási kifizetőhelyen azt a tájékoztatást kapta, hogy csak 30 napig jogosult táppénzre? A betegség várhatóan hosszú ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] Kérheti méltányosságból a táppénzfolyósításmeghosszabbítását. Ugyanis az egészségbiztosítási szerv a biztosításijogviszony megszűnése után folyósított táppénz lejártát követőenméltányosságból legfeljebb 30 napra még megállapíthat táppénzt.A méltányossági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.

Méltányossági táppénz

Kérdés: Kérheti-e méltányosságból a táppénz folyósítását az a biztosított, aki táppénzre rövid folyamatos biztosítási idejére tekintettel 2004. május 13-ig volt jogosult, de továbbra is keresőképtelen beteg? Az orvosi igazolásokat a MEP-hez benyújtotta. További táppénzigényének elutasításáról június 14-én szerzett tudomást.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. rendelkezései, valamint a 7001/2000. PM irányelv szerint az Országos Egészségbiztosítási Pénztár főigazgatója méltányosságból engedélyezheti egyes pénzbeli ellátások folyósítását.Ez alapján az OEP főigazgatója méltányossági jogkörében – kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.