Egészségügyi szolgáltató kft. szakképzési hozzájárulása

Kérdés: Hogyan kell megállapítani egy egészségügyi szolgáltató kft. egészségügyi dolgozói (pl. gyógyszertári asszisztens, gyógyszerész, orvos) után fizetendő szakképzésihozzájárulás-fizetési kötelezettséget abban az esetben, ha az asszisztensek munkaidőben csak közfeladatot látnak el (betegellátás, betegirányítás), de a foglalkoztató cégnek nemcsak közfeladatok ellátásából származik bevétele, hanem pl. orvosok esetében ügyelet ellátásából, illetve orvosi alkalmassági vizsgálatok elvégzéséből? A vállalkozás szerződéses kapcsolatban áll az egészségbiztosítási szervvel.
Részlet a válaszából: […] ...a Szakhoz-tv. 2. §-a (5) bekezdésének b) pontja értelmében nem köteles szakképzési hozzájárulásra az Eü-tv. 3. §-ának f) pontjában meghatározott egészségügyi szolgáltató – feltéve hogy az egészségbiztosítási szervvel szerződést kötött, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Bérpótlék fizetett távollét esetén

Kérdés: Valóban ki kell fizetni a munkavállaló részére a bérpótlékot is azokra a napokra, amikor szabadság vagy egyéb fizetett távollét (betegszabadság, kötelező orvosi vizsgálat stb.) miatt nem végzett munkát, de a rá irányadó munkaidő-beosztás alapján bérpótlékra lett volna jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozója halálakor két munkanapra,= általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén, a képzésben való részvételhez szükséges időtartamra,= bíróság vagy hatóság felhívására, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.
Kapcsolódó címke:

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: A nők kedvezményes öregségi nyugdíjának megállapítása során csökkentik a szolgálati időt a táppénzes időszakokkal, vagy az ellátás összege csökken a kieső járulékfizetés miatt?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe:– a szakmunkástanulóként,– a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulóként,– az átképzési támogatásban részesülő személyként,– a munkanélküli-segélyben részesülő személyként,– ápolási díjban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Kisadózó vállalkozások tételes adója

Kérdés: Milyen feltételekkel lehet egy vállalkozás kisadózó, és milyen összegű közterhet kell megfizetni ezen adózási forma alapján? Valóban igaz, hogy ezzel az adóval minden más közterhet ki lehet váltani?
Részlet a válaszából: […] ...megállapítása, bevallása és megfizetése;d) szociális hozzájárulási adó és egészségügyi hozzá­járulás, valamint a szakképzési hozzájárulás megállapítása, bevallása és megfizetése.A kisadózónak nem minősülő személyek foglalkoztatására tekintettel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.

Távolléti díj számítása

Kérdés: Mit jelent az utolsó hat naptári hónapra kifizetett teljesítménybér és bérpótlék figyelembevétele a távolléti díj számításánál az Mt.-ben? Mi tartozik bele a távolléti díj számításának alapjába? Mi lesz az irányadó időszak, ha valaki pl. 2013 februárjában megy szabadságra?
Részlet a válaszából: […] ...hozzátartozója halálakor két munkanapra,= általános iskolai tanulmányok folytatása, továbbá a felek megállapodása szerinti képzés, továbbképzés esetén a képzésben való részvételhez szükséges időtartamra,= bíróság vagy hatóság felhívására, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 27.
Kapcsolódó címke:

Hallgatói munkaszerződés alapján végzett munka

Kérdés: Keletkezik a T1041 számú nyomtatványon bejelentendő biztosítási jogviszonya annak a nappali tagozatos főiskolai hallgatónak, aki a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szerve­zett szakmai gyakorlatát külső képzőhelyen, egy
kft.-nél tölti hallgatói munkaszerződés alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részére fizetett díjazás után?
Részlet a válaszából: […] ...törvény) ez év szeptember 1-jétől hatályos 44. §-a értelmében a hallgató hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát: a képzési program keretében, illetve a képzés részeként megszervezett szakmai gyakorlat vagy gyakorlati képzés során az intézményben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 6.

Munkáltató által fizetett szakképzés közterhei

Kérdés: Milyen közterhei vannak a munkáltató által fizetett szakképzésnek?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. 4. §-ának (2) bekezdése értelmében nem minősül bevételnek (tehát adó- és járulékmentes) az iskolarendszeren kívüli képzés, amennyiben annak megszerzése a tevékenység ellátása érdekében történik. Ebben az esetben tehát sem a munkáltató, sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.
Kapcsolódó címkék:    

Szakképzési hozzájárulás alapja

Kérdés: A szociális hozzájárulási adó vagy az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja képezi a szakképzési hozzájárulás alapját? Különböző fórumokon különböző információkat lehet olvasni. Amennyiben a szociálishozzájárulásiadó-alapot kell figyelembe venni, akkor a Start Extra kártyás dolgozó miatti kedvezmény levonása előtti vagy a levonás utáni összeg az irányadó?
Részlet a válaszából: […] ...Szakhoz-tv. 4. §-a értelmében szakképzési hozzájárulásalapja megegyezik a kötelezettet terhelő szociális hozzájárulási adó alapjával.Az ezzel ellentétes információt tartalmazó írásokvalószínűleg abban az időpontban születtek, amikor a Tbj-tv...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.

Gyakornok jogállása

Kérdés: Biztosítottá válik az az egyetemi hallgató, aki 6 hétnél hosszabb időt tölt el egy cégnél szakmai gyakorlaton? Be kell jelenteni a 12T1041 számú nyomtatványon? Kell-e részére bármiféle díjazást fizetni, ha igen, keletkezik ez után közteher-fizetési kötelezettség? Be kell jelenteni a 1208-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...Felsőokt-tv. 31. §-a (2) bekezdésének d) pontja alapján azegyetemi hallgató gyakorlati képzésével, szakmai gyakorlatával kapcsolatosfeladatok ellátására a felsőoktatási intézmény együttműködési megállapodástköthet. A megállapodás az egyetem által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 31.
Kapcsolódó címkék:    

PhD-képzés beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Szolgálati időnek minősül-e a jelenlegi szabályok szerint a 2009-től 2012-ig tartó ösztöndíjas PhD-képzés?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányok idejét lehet szolgálati időként figyelembe venni. Ajelenleg hatályos nyugdíjszabályok szerint a 2009-től 2012-ig terjedőPhD-képzés időtartama szolgálati időként csak akkor vehető figyelembe, ha azösztöndíjas szolgálati idő szerzése érdekében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 29.
Kapcsolódó címke:
1
41
42
43
62