1957-ben született személy

Kérdés: Mikor lesz jogosult öregségi nyugdíjra egy 1957-ben született személy?
Részlet a válaszából: […] ...tanulói munkakönyv, a szakmunkástanulói bizonyítvány, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítvány, a főiskolai vagy egyetemi leckekönyv, végbizonyítvány vagy oklevél, továbbá a biztosítási jogviszonyról és az egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. december 14.

Családi pótlék elvált szülők esetén

Kérdés: Kinek jár a családi pótlék elvált szülők esetén, ha a gyermeket az édesanyánál helyezte el a bíróság, ennek ellenére az édesapa elvitte magához?
Részlet a válaszából: […] ...fakadóan nem tudta, hogy az ellátás őt nem illeti meg, de a körülményekből az következik, hogy ezt tudnia kellett volna. Az ügyet mielőbb tisztázni kell mind a bíróság, mind a folyósító szerv, a lakcím szerint illetékes kormányhivatal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 30.

Kisadózó bt. kültagja

Kérdés: Bejelentheti kisadózóként a betéti társaság azt a kültagot, aki egyéni vállalkozóként szintén kisadózó, de 2021. október 1-jétől szünetelteti a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...Kata-tv. 7. §-ának (1a) bekezdése értelmében magánszemély egyetlen jogviszonyával összefüggésben jelenthető be kisadózóként, illetve – teszi hozzá ugyanezen szakasz (1b) bekezdése – a NAV a kisadózó vállalkozás által tett, a magánszemély kisadózóként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Munkavégzés GYET mellett

Kérdés: Vállalhat munkát a tulajdonában lévő kft.-ben egy édesanya, aki három 4 és 13 év közötti gyermekével van otthon GYET-en, ha a munkavégzés nem az otthonában, hanem a cég üzletében történik?
Részlet a válaszából: […] ...a Cst. alkalmazásában nem minősül keresőtevékenységnek [Cst. 4. § d) pontja], így minden kötöttség nélkül végezhető a GYET mellett. Másrészt, a GYET tartama alatt a főállásúnak minősülő társas vállalkozót sem terheli a havi minimálisadó-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Családi pótlék visszafizetése

Kérdés: Kérhető valamilyen méltányos elbírálás abban az esetben, ha a szülő családi pótlék visszafizetésére vonatkozó határozatot kapott, mert a gyermeke már nem jár iskolába? A család nagyon nehéz anyagi helyzetben van, jelenleg nem tudják visszafizetni az ellátást.
Részlet a válaszából: […] ...fizetési számlaszámának vagy lakcímének megváltozását. Abban az esetben, ha a leírt körülményeket megvizsgálva a szülő nem ért egyet a visszafizetésre kötelező határozattal, akkor az átvételtől számított 30 napon belül jogorvoslattal élhet,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 16.

Nyugdíjprémium helyett egyszeri juttatás

Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy is, vagy csak a nyugdíjkorhatárt betöltöttek kaphatják meg ezt a juttatást?
Részlet a válaszából: […] ...az ellátás vagy a nyugdíj összegétől, az egyszeri juttatás összege egységesen 80 000 forint. Ez alól egyetlen kivétel van, mégpedig, ha a jogosult nyugdíjprémiumot is kap. Azok a nyugdíjasok, akik egyszeri juttatásra és nyugdíjprémiumra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Megbízott biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Keletkezik biztosítási kötelezettség egy 2021. július hónapban kifizetett 18 000 forint összegű megbízási díj után abban az esetben, ha a kifizetés vonatkozási ideje a 2021. február 8. és 2021. június 25. közötti időszak, és a megbízott 10 százalékos költséghányad alkalmazásáról nyilatkozott? A kérdés azért merült fel, mert ugyanezen megbízott részére 324 000 forint összegű megbízási díj került kifizetésre a 2021. február 8. és 2021. április 26. közötti időszakra, amely alapján a kifizető megállapította a biztosítási kötelezettséget, illetve 6000 forint a 2021. június 14-től június 26-ig tartó 13 napra, amely alapján biztosítási kötelezettség nem keletkezett.
Részlet a válaszából: […] ...képező jövedelem után meg kellene fizetni a társadalombiztosítási járulékot a szakképzési hozzájárulással, szja-val és szochóval egyetemben.Idekívánkozik még, hogy az Art. 1. számú mellékletének 11. pontja szerint nem terheli a biztosított után...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. november 2.

Munkahelyi baleset

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, ha az orvos által kiállított "4"-es kóddal számfejtette le a dolgozó táppénzét, illetve készítette el az adatszolgáltatást, vagy egy feljegyzéssel "8"-as kódon kellett volna számfejteni az alábbi esetben? Egy munkavállalónak a munkahelyi öltözőben átöltözés után, már munkavédelmi cipőben megbicsaklott a lába. A kifizetőhely felvette a jegyzőkönyvet, a munkavállaló saját elmondása szerint nem csúszott vagy botlott meg, egyszerűen rosszul lépett. A kifizetőhely úgy ítélte meg, hogy mivel nem volt külső hatás, ez nem baleset. Kell ebben az esetben a baleset üzemiségéről elutasító határozatot hozni?
Részlet a válaszából: […] ...felül, viszont nem is kell azt feltétlenül tényként elfogadnia.Amennyiben az orvos bármely döntésével kapcsolatban a munkáltató nem ért egyet, akkor a 102/1995. Korm. rendelet 6. §-ának (3) bekezdése értelmében jogosult a keresőképtelenség felülvizsgálatát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Tartósan beteg gyermeket nevelő szülő özvegyi nyugdíja

Kérdés: Valóban kaphatja újra az özvegyi nyugdíjat az az édesanya, aki korábban a tartósan beteg gyermekére tekintettel kapta az ellátást, de azt a gyermek állapotának felülvizsgálata után megszüntették azzal az indokkal, hogy a gyermek már nem minősül megváltozott munkaképességűnek? A gyermek továbbra is tanul, ezért ő jelenleg is kapja az árvaellátást.
Részlet a válaszából: […] ...szerint – a házastársa jogán árvaellátásra jogosult fogyatékkal élő, illetve tartósan beteg gyermek eltartása címén – az özvegyet addig illette meg az özvegyi nyugdíj, amíg az árva fogyatékkal élőnek, illetve tartósan betegnek minősült, és az özvegyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Munkaviszony helyreállítása

Kérdés: Milyen esetekben kérheti a munkavállaló a munkaviszonyának helyreállítását?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselő munkaviszonyának felmondással történő megszüntetése előtt nem kérte a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv egyetértését, vagy azt a közvetlen felsőbb szakszervezeti szerv nem adta meg, és ennek ellenére mondott fel a munkáltató a munkavállalónak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.
1
11
12
13
71