Hallgatói munkaszerződéssel rendelkező mezőgazdasági őstermelő

Kérdés: Terheli a járulék- és szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség azt a mezőgazdasági őstermelőt, aki agrárszakos egyetemi hallgatóként hallgatói munkaszerződéssel rendelkezik? Figyelembe vehető ez a „munkaviszony” a biztosítási kötelezettség elbírálása során?
Részlet a válaszából: […] Igen, a kérdésben említett mezőgazdasági őstermelőre kiterjed a biztosítás, és az általános szabályok szerint terheli a járulékfizetési kötelezettség.A Tbj-tv. 6. §-a (1) bekezdésének h) pontja értelmében a kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.

Nyugdíjkorhatárt betöltött kft.-tag

Kérdés: Van lehetőség arra, hogy visszamenőlegesen kérje az öregségi nyugdíj megállapítását egy kft. ügyvezetője, aki 1950-ben született, 2008. évtől rokkantságinyugdíj-ellátásban részesült, 2012. június hónapban elérte az öregséginyugdíj-korhatárt, így benyújtották a ’T1041-es nyomtatványt, amin az ügyvezetőt a biztosítottak köréből kijelentették, de most, 2025-ben felmerült, hogy az ügyvezető nem nyújtott be öregséginyugdíj-igényt, ezért 2012 óta a nyugdíjkorhatár betöltése ellenére rokkantsági ellátásban részesül? Amennyiben visszamenőlegesen nem kérhető az ellátás megállapítása, milyen egyéb módon mentesülhetne az ügyvezető és egyben tulajdonos az utólagos járulékfizetés alól?
Részlet a válaszából: […] ...fennáll a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség. Így az elévülési időn belüli időszak tekintetében az önellenőrzés az egyetlen célszerű megoldás.(Kéziratzárás: 2025. 04....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.

Nyugdíj összege utólag bevallott juttatás esetén

Kérdés: Változtat a nyugdíj összegén, ha a nyugdíjazás után a volt munkáltató módosította az adóbevallást a pénzben kifizetett szabadságmegváltás miatt?
Részlet a válaszából: […] ...magasabb összegben, vagy az igénylő számára egyébként kedvezőbb módon, a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv a nyugellátást csak egyetlen alkalommal, az azt megállapító döntés véglegessé válásától számított öt éven belül csökkentheti le. Nem csökkenthető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.

Államvizsgát tett egyéni vállalkozó járuléka

Kérdés: Átalányadózóként mikortól kötelezett minimumjárulék fizetésére egy egyéni vállalkozó, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, és 2025. január 15-én sikeres államvizsgát tett?
Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 42. §-a (1) bekezdésének b) pontja szerint az egyéni vállalkozó mentesül a minimumkötelezettség alól abban az esetben (is), ha a nemzeti felsőoktatásról szóló törvény hatálya alá tartozó felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 25.

Hazautazás költségei keresőképtelenség ideje alatt

Kérdés: Megtéríthető jogosan, illetve meg kell téríteni a munkavállaló részére a hazautazás költségeit abban az esetben, ha 2025. január 1–31. között keresőképtelen állományban volt 9-es kóddal, de ennek ellenére február elején leadta igényét a költségtérítésre?
Részlet a válaszából: […] ...a karácsonyi ünnepekre, majd a januári munkavégzés megkezdése érdekében előkészületet tett, és megvette a visszautazáshoz szükséges jegyet, bérletet, a hazautazás költségeinek megtérítése a munkáltató részéről indokolt, akkor is, ha a munkavállaló betegsége...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Magasabb összegű családi pótlékban részesülő gyermek utazási kártyája

Kérdés:

Milyen módon, hol tud érdeklődni az asztmás gyermekére tekintettel magasabb összegű családi pótlékban részesülő szülő a gyermek részére járó utazási kártya után, amire – tudomása szerint – jogosult lenne, de nem kapta meg?

Részlet a válaszából: […] ...elkíséri a kórházba, akkor igénybe veheti a kedvezményt, viszont ha a hozzátartozója a kórházban marad, visszaúton már teljes árú jegyet köteles váltani. A kedvezmény érvényesítésekor a sorszámozott igazolvány mellé személyi igazolvány vagy egyéb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.

Egyéni vállalkozó közterhei nappali tagozatos egyetemi tanulmányok szünetelése alatt

Kérdés:

Hogyan kell eljárni egy átalányadózó egyéni vállalkozó esetében, aki nappali tagozatos egyetemi hallgatói státuszára tekintettel mentesül a minimumjárulék-fizetési kötelezettség alól, de most a tanulmányait halasztja, passzív féléve lesz? Maradhat továbbra is mellékállású az egyéni vállalkozásában? Az egyetem a passziválásról az alábbi tájékoztatást adja: „A NEAK szabályozása szerint a hallgató jogviszonya kezdetétől a diákigazolványra való jogosultságának megszűnéséig – a hallgatói jogviszony szüneteltetése alatt is – jogosult a társadalombiztosításra, így az a passzív félév alatt is biztosított a számára. A jogviszony szüneteltetése alatt tehát a társadalombiztosításra jogosult a hallgató, de diákigazolványra nem.”

Részlet a válaszából: […] A Tbj-tv. 42. §-a (2) bekezdésének b) pontja alapján mentesül az egyéni vállalkozó a havi minimális járulékfizetési kötelezettség alól, amennyiben– a nemzeti köznevelésről szóló törvény hatálya alá tartozó köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Keresőképtelenséggel nem igazolt úti baleset

Kérdés:

A munkavállaló reggel munkahelyére menet megcsúszott, elesett, balesetet szenvedett. Sérülése azonban olyan csekély mértékű, hogy azzal nem fordult orvoshoz, a baleset napján és azóta is munkát végez. Elismerhető a baleset üzemi jellege, vagy el kell utasítani, mert a munkavállaló nem lett keresőképtelen?

Részlet a válaszából: […] ...a baleset üzemi jellege nem állapítható meg, a kifizetőhely elutasító határozatot ad ki. Amennyiben a biztosított a döntéssel nem ért egyet, a véglegessé vált döntés ellen annak közlésétől számított harminc napon belül közigazgatási pert indíthat.A baleset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Munkahelyi sztrájk

Kérdés: Mikor minősül jogszerűnek a munkahelyi sztrájk? Jogosult valamilyen díjazásra a munkavállaló abban az esetben, ha jogszerű sztrájkban vesz részt?
Részlet a válaszából: […] ...van lehetőség, ha egy vitatott kérdést illetően a munkaügyi vitában nem jön létre az egyeztető eljárást követő hét napon belül egyetértés, vagy az egyeztető eljárás a sztrájkot kezdeményezőnek fel nem róható ok miatt nem jön létre. Az egyeztetés ideje alatt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. február 11.

Platformalapú munkavégzés és az azzal összefüggő munkajogi kérdések

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni a platformalapú munkavégzésre?
Részlet a válaszából: […] ...szükséges lényegi elemek hiányoznak. Azaz a platformot üzemeltető oldalán nem áll fenn a munkaviszony elsődleges minősítési jegyét jelentő alá-fölé rendeltség fennálltát igazoló széles körű, a munkavégzés helyére, idejére, módjára is kiterjedő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. január 28.
1
2
3
73