Képviselet a kifizetőhely eljárásában

Kérdés: Elfogadhatja a kifizetőhely a munkavállaló táppénz, illetve CSED, GYED iránti kérelmét abban az esetben, ha azt nem a dolgozó, hanem annak házastársa vagy egyéb meghatalmazottja írja alá és nyújtja be? Amennyiben igen, akkor kell valamilyen igazolást kérni arról, hogy jogosult képviselni a dolgozót?
Részlet a válaszából: […] A biztosított kérelme előterjesztése érdekében, illetve nyilatkozatai megtétele során nem köteles személyesen eljárni, helyette törvényes képviselője, vagy az általa, illetve törvényes képviselője által meghatalmazott személy, továbbá az ügyfél és képviselője együtt is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. május 13.
Kapcsolódó címke:

Gyermekvállaláshoz kapcsolódó szja-kedvezmények

Kérdés: Melyek a gyermekvállalás támogatásával kapcsolatos legfontosabb, személyi jövedelemadózást érintő változások, amelyek 2025. július 1-jén kerülnek bevezetésre?
Részlet a válaszából: […] ...Magyarországon a családtámogatási rendszerben. Az új szabályozás értelmében a csecsemőgondozási díj (CSED) és a gyermekgondozási díj (GYED) után kapott jövedelmek személyijövedelemadó-mentességet élveznek. Emellett a két- és háromgyermekes édesanyák számára is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 29.
Kapcsolódó címke:

Szociálishozzájárulásiadó-alap felső határa

Kérdés: Figyelembe lehet venni a szociálishozzájárulásiadó-alap felső határösszegének meghatározásánál a CSED, illetve a GYED összegét annak ellenére, hogy ezek után az ellátások után nem történik szociálishozzájárulásiadó-fizetés?
Részlet a válaszából: […] ...a CSED és a GYED összege nem képezi a szociális hozzájárulási adó alapját.Ennek azonban nincs jelentősége a Szocho-tv. 2. §-ának (2) bekezdésében említett maximum-adóalap meghatározása során.A minimálbér 24-szeresének megfelelő maximum-adóalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címkék:    

Nyelvtanfolyam finanszírozása

Kérdés: Milyen módon fizetheti ki a munkavállalók nyelvtanulása érdekében foglalkoztatott angolnyelv-tanár számláit egy alapítvány a munkavállalók helyett, és milyen adó- vagy járulékvonzata van ezeknek a kifizetéseknek? A kuratórium tagjai vagy a kuratórium elnöke kaphatnak ilyen jellegű támogatást az alapítványtól? Ha igen, akkor annak milyen adó- és járulékvonzata van?
Részlet a válaszából: […] ...nem állnak a képzőintézménnyel tanulói vagy hallgatói jogviszonyban.Az adómentesség, adókötelezettség elbírálása az adott helyzetben egyedileg lehetséges, a nem bevételnek minősítés feltételeinek fennállását a munkáltatónak, kifizetőnek kell bizonyítania. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címkék:  

Egyedülálló szülő részére járó gyermekápolási táppénz

Kérdés: Kell valamilyen igazolást kérni a munkavállalótól az egyedülálló státusz igazolására abban az esetben, ha 2024. február hónapban elvált, és azóta egyedül neveli jelenleg 4 éves gyermekét, akire tekintettel 2025. március 27-től április 11-ig gyermekápolási táppénzt igényelt? A szülői felügyeleti jog a munkavállalóé.
Részlet a válaszából: […] ...hónaptól a gyermekápolási táppénz iránti kérelmek elbírálásánál változás történt az elvált szülők esetében. Továbbra is egyedülállónak minősül az, aki: hajadon, nőtlen, özvegy, az elvált szülők esetében az a szülő, aki a közös gyermek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címkék:    

Jogosultsági idő

Kérdés: A 8 hónapos nagyszülői GYED idejét figyelembe lehet venni a nők 40 öregségi nyugdíjánál?
Részlet a válaszából: […] A nők számára negyven év jogosultsági idő alapján járó öregségi nyugdíj megállapításának egyik alapvető feltétele a keresőtevékenységgel járó jogviszonnyal és a családi szerepvállalással szerzett jogosultsági idő Tny-tv.-ben meghatározott aránya. A negyven év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. április 15.
Kapcsolódó címke:

Többes jogviszonyú vállalkozó minimumközterhe

Kérdés: Mentesül továbbra is a minimumközteher megfizetése alól egy egyéni vállalkozó, aki egyben egy kft. ügyvezetőjeként társas vállalkozónak minősül, és ebben a jogviszonyában fizette meg a minimumjárulékot, valamint a szociális hozzájárulási adót, 2024. március 1-jétől azonban a társas vállalkozói jogviszonyára tekintettel GYED-ben részesül? Az érintett egyéni vállalkozóként kivétet nem realizál, viszont most a GYED miatt okafogyottá vált az a nyilatkozata, amely szerint társas vállalkozóként teljesíti a minimális közteherfizetési kötelezettségét.
Részlet a válaszából: […] ...minimumjárulék és minimum szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség alól – többek között – abban az esetben, amennyiben GYED-ben részesül. E szabály tekintetében nincs jelentősége annak, hogy az említett ellátása mely jogviszonya (vagy jogviszonyai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó tevékenységének szüneteltetése

Kérdés: Szüneteltetés esetén meg kell fizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy egyéni vállalkozónak, aki vállalkozása mellett évek óta mezőgazdasági őstermelői tevékenységet is folytat, de ebben a jogviszonyában nincs járulékfizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...0 forint volt. Ebben az esetben – a Tbj-tv. 41. §-ának (3) bekezdése alapján – nem keletkezik havi járulékalapja, és nem kell a negyedéves bevallásokat sem benyújtania, hacsak nem vállal önkéntes döntéssel ennél magasabb járulékalap utáni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
Kapcsolódó címke:

Munkavállalás passzív GYED-ben

Kérdés: Vállalhat munkát egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy édesapa abban az esetben, ha jelenleg GYED-ben részesül, amelyet a korábbi munkáltatója által üzemeltetett kifizetőhely folyósít a gyermek kétéves koráig, 2025. március 20-ig?
Részlet a válaszából: […] ...díj folyósítása mellett korlátlan időtartamban végezhet munkát. Nincs tehát semmilyen akadálya annak, hogy a passzív jogon folyósított GYED-ellátással egyidejűleg az apa egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végezzen. Amennyiben a passzív GYED-ben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
Kapcsolódó címkék:  

Munkavégzéssel kapcsolatos képzés

Kérdés: Kötelezheti-e a munkavállalót a munkáltató a munkavégzéssel kapcsolatos képzésre?
Részlet a válaszából: […] ...ismeretek megszerzése, amit adott esetben a jogszabály előír. A képzések lehetnek belső szabályzatban rögzítve, illetve történhetnek egyedi utasítás alapján is.Többféle képzésre kötelezhető a munkavállaló, ilyen az onboarding vagy a betanulási képzés, amelynek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2025. március 4.
Kapcsolódó címkék:  
1
…
10
11
12
…
142