1. cikk / 495 Pénzbeli ellátásra nem jogosult kismama biztosítása
2. cikk / 495 Családi pótlék sikertelen érettségi vizsga esetén
3. cikk / 495 Önellenőrzés nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárás után
4. cikk / 495 Két munkaviszonnyal rendelkező munkavállaló üzemi balesete
Milyen ellátásokra lesz jogosult a munkavállaló abban az esetben, ha „A” munkáltatónál 2020. április 1-jétől dolgozik napi 8 órás munkaviszonyban, de a munkaideje – a munkabér összegének változatlanul hagyásával – napi 6 órára csökkent 2025. február 17-től, amely napon napi négyórás részmunkaidős munkaviszonyba állt a „B” munkáltatónál, ahol még aznap, a munkaidő vége előtt üzemi balesetet szenvedett, és keresőképtelen volt február 18-tól március 21-ig? A munkavállaló az „A” munkáltatójánál sem tudja elvégezni a munkáját, így ebben a jogviszonyában is keresőképtelen.
5. cikk / 495 Jogosultság baleseti táppénzre
6. cikk / 495 Elhunyt munkavállaló özvegyének fizetett juttatás
7. cikk / 495 Nevelési ellátás
8. cikk / 495 Borravaló járulékai
Továbbra is meg kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot a vendéglátóüzlet üzemeltetője által szétosztott borravaló után annak ellenére, hogy adómentessé vált, vagy a mentesség vonatkozik a járulékra is?
9. cikk / 495 Nyugdíjazás időpontja
2024-ben vagy 2025-ben célszerű igényelnie az öregségi nyugdíjat annak a személynek, aki 2024. december hónapban tölti be a 65. életévét?