Találati lista:
41. cikk / 151 13. havi nyugdíj
Kérdés: Valóban 100 százalékos mértékű 13. havi nyugdíjat kapnak a jogosultak 2022-ben?
42. cikk / 151 13. havi nyugdíj két ellátás alapján
Kérdés: Jogosult mindkét ellátás után a 13. havi nyugellátásra az az özvegy, aki saját jogú öregségi nyugdíjban és özvegyi nyugdíjban is részesül?
43. cikk / 151 Nyugdíjemelés 2022
Kérdés: Milyen mértékű a 2022. januári nyugdíj-emelés?
44. cikk / 151 Jogosultság fogyatékossági támogatásra
Kérdés: Valóban kaphatná a magasabb összegű fogyatékossági támogatást a jelenleg folyósított vakok személyi járadéka helyett egy látássérült férfi, aki nagyon nehéz anyagi körülmények között él?
45. cikk / 151 Nyugdíjemelés
Kérdés: Mennyivel emelkedik novemberben a nyugdíj?
46. cikk / 151 Nyugdíjprémium helyett egyszeri juttatás
Kérdés: Jogosult lesz nyugdíjprémiumra a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő személy is, vagy csak a nyugdíjkorhatárt betöltöttek kaphatják meg ezt a juttatást?
47. cikk / 151 Nagycsaládosok gépkocsiszerzési támogatása
Kérdés: Mennyi ideig kérelmezhető a nagycsaládosok gépkocsiszerzési támogatása? Amennyiben 2021. október 31-ig beadja az igénylő a kérelmét, akkor jogosult lehet még a támogatásra?
48. cikk / 151 13. havi nyugdíj
Kérdés: Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?
49. cikk / 151 Fogyatékossági támogatás
Kérdés: Valóban nem jogosult fogyatékossági támogatásra a 18. életévét betöltött, súlyosan fogyatékos gyermek, ha családi pótlékot folyósítanak utána? A gyermek autista, jelenleg nem dolgozik, a család nehéz anyagi körülmények között él.
50. cikk / 151 Kedvezmények érvényesítése a 2020. évi személyijövedelemadó- bevallásban
Kérdés: Hogyan érvényesíthető a személyijövedelemadó-bevallási tervezetben a családi kedvezmény, az első házasok kedvezménye vagy a súlyos fogyatékosságra vonatkozó kedvezmény? Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha az adózónak csak az év egy részében volt munkaviszonya? Ebben az esetben a kedvezmények csak arányosan vehetők igénybe a bevallásban?
